首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
()是指借款人的营业利润与产品销售收入净额的比率。A.营业利润率 B.销售利润率 C.税前利润率 D.净利润率
()是指借款人的营业利润与产品销售收入净额的比率。A.营业利润率 B.销售利润率 C.税前利润率 D.净利润率
admin
2020-12-24
27
问题
()是指借款人的营业利润与产品销售收入净额的比率。
选项
A.营业利润率
B.销售利润率
C.税前利润率
D.净利润率
答案
A
解析
营业利润率是指借款人的营业利润与产品销售收入净额的比率。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MbtKKKKQ
相关试题推荐
完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资,这意味着()。A:所有的劳动者都应当获得相同的工资B:利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资C:工资水平的
下列关于最低工资立法的说法,正确的是()。A:最低工资立法会使所有的劳动者受益B:最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小C:当法定最低工资高于市
劳动者获得的()收入不属于工资范围。A:奖金B:加班费C:计划生育补贴D:津贴
工资指导线的制定原则是()。A:年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势B:年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势C:年度报酬增加的百分比不超过国
用人单位经职工同意不安排年休假的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的()支付未休年休假工资报酬。A:150%B:200%C:250%
()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。A:比较比率B:薪酬区间渗透度C:薪酬变动比率D:薪酬变动范围
租金性工资收入往往较高,合理地处理这部分工资的办法应当是()。A:经济制裁B:道德谴责C:课以重税D:行政制裁
下列说法中不正确的是()。A:其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的效果越好B:其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好C:其他条件相同时,招
()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因,也解释了不同质劳动力之间流动的原因。A:补偿性B:竞争性C:垄断性D:制度性
下列由公共就业服务机构注销失业登记人员失业登记的情形中错误的是()。A:被用人单位录用的B:已从事有稳定收入的劳动,并且月收入不低于当地最低工资标准的C:入
随机试题
适用于生态环境影响评价和预测的方法有( )。[2012年真题] A.类比
针对社区中的高危人群,社区教育应该侧重于 A、康复知识 B、预防性卫生知识
编制统计表时,做法错误的是
某运营商新建光缆线路工程初步设计已完成,工程估算价为2500万元,通过招标确定了
对工程项目的可行性进行科学论证,是工程项目投资建设周期中()阶段的主要任务。
社会工作者针对就业问题对在校大学生开展的辅导属于()。
为什么喝一小杯酒脸就变得红彤彤?日前,研究人员找到了些许头,50%的亚洲人,肝脏
矿业工程建设其他费用中的专业性项目包括有采矿权转让费、井筒地质检查钻探费、探矿权转让费和()。 A.环境影响评价费用B.安全生产评价费 C.规费...
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()A:细选原则B:精选原则C:重点原则D:面广原则
董事会作为常设机构的性质主要体现在()。A:董事会成员固定、任期固定且任期内不能无故解除B:董事会决议内容多为公司经常性重大事项,董事会会议召开次数较多C: