“执行规划的灵活性;对规划操作的动态监控;依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等,反映的是人力资源规划的()性。A:战略

admin2020-12-24  17

问题 “执行规划的灵活性;对规划操作的动态监控;依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等,反映的是人力资源规划的()性。

选项 A:战略
B:战术
C:动态
D:前瞻

答案C

解析人力资源规划的动态性主要表现在以下几个方面:①参考信息的动态性;②依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性;③执行规划的灵活性;④具体规划措施的灵活性和动态性;⑤对规划操作的动态监控。
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