2. 财务会计
  3. 甲公司为劳务派遣单位，根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵，乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会。一天，乙公司安排丙...

甲公司为劳务派遣单位，根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵，乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会。一天，乙公司安排丙...

admin2020-12-24  48
问题 甲公司为劳务派遣单位，根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵，乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会。一天，乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机，丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。根据侵权责任法律制度的规定，下列说法正确的有（　　）。
选项 A.丙故意摔坏电视机属个人行为，乙公司不承担侵权责任
B.丙是在执行工作任务过程中摔坏电视机的，乙公司应当承担侵权责任
C.丙是由甲公司派遣的，应当由甲公司承担侵权责任
D.丙是由甲公司派遣的，应当由甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
E.甲公司对乙公司更换丙的要求不予理会，应当承担相应的补充责任
答案BE
解析（1）选项AB：劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；（2）选项CDE：劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MeLKKKKQ
相关试题推荐
随机试题