泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系 B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适

admin2020-12-24 79

问题泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。

选项 A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系

B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适合岗位的员工应具备的心理品质。

C．进行霍桑实验，发现心理因素是影响工作绩效的重要因素

D．采用“时间一动作”分析，设计出有效的标准工作方式

答案D

解析泰勒进行了最早的“时间一动作”分析实验，使用一只秒表对一名叫施密特的铲装工人进行了细致、准确的研究。通过去除其工作的无效部分，并对技术进行改进，设计出一种最有效的标准工作方式。

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火灾自动报警控制器的主要技术指标不包括()。

洋洋和苗苗都在学校食堂就餐。洋洋和苗苗的饭票钱数之比为4：3，洋洋每天用6元饭票

信用证按开证行保证性质的不同可分为()。A．可撤销信用证B．不可撤销信用证C．跟单商业信用证D．光票信用证E．远期信用证

A、单调增而无上界 B、单调增而有上界 C、单调减而无下界 D、单调减而有上界A、单调增而无上界B、单调增而有上界C、单调减而无下界D

枳实导滞丸的功效为A.消导化积、清热祛湿B.行气导滞、攻积泻热C.消食和胃、健脾消痞D.健脾和胃、消食止泻

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