泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系 B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适

admin2020-12-24 39

问题泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。

选项 A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系

B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适合岗位的员工应具备的心理品质。

C．进行霍桑实验，发现心理因素是影响工作绩效的重要因素

D．采用“时间一动作”分析，设计出有效的标准工作方式

答案D

解析泰勒进行了最早的“时间一动作”分析实验，使用一只秒表对一名叫施密特的铲装工人进行了细致、准确的研究。通过去除其工作的无效部分，并对技术进行改进，设计出一种最有效的标准工作方式。

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商品流通信息可以按不同标准进行分类，按信息作用的不同可以划分为()。A:决策信息B:控制信息C:业务信息D:原始信息E:加工信息

某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户，以备将来支付。这属于团队激励中的()。A:拉克计划B:斯坎伦计划C:现金现付制D:递延式滚存

企业薪酬满意度调查的对象是()。A:企业的长期客户B:企业内部所有员工C:本行业中的其他企业D:企业内部所有员工家属

小王是某商品流通企业的新员工，每月工资2800元，给父母寄500元，租房、吃饭和购买一些日用品后，所剩无几，这种情况下，对他而言工资更具有()。A:激励B:鼓

商品流通企业的管理信息系统在投入使用后，要进行系统维护的工作，下列活动中不属于系统维护工作的是()。A:编写系统设计说明书B:因业务变化而引起的程序修改C:

在开发商品流通企业管理信息系统时，不能仅仅满足企业的常规管理要求，还要考虑到企业规模扩大、业务扩展的要求，并在考虑开发投资成本的情况下尽可能采用先进技术与...

信息是对客观事物及其变化规律的认识，数据是记录信息的载体，当人们根据交通路口信号灯的颜色来判断是否通行时，信号灯和是否通行的判断分别属于()。A:数据与数据B

老孙是北京市某商品流通企业的员工，常年在西北地区从事销售工作，企业以货币的形式对老孙进行补偿。这种补偿形式是()。A:基本薪酬B:奖金C:津贴D:福利

商品流通信息可以依据不同标准进行分类。把信息划分为决策信息、控制信息和业务信息，依据的标准是()。A:信息的来源B:信息的稳定程度C:信息的作用D:信息的

能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况，并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。A:提成工资制B:谈判工资制C:结构工资制D:技术等级工资制

膝反射改变，提示 A．L1~2病变 B．L2~4病变 C．L5病变 D．

生长发育高峰期前的骨性错畸形多通常采取何种矫治方法

下列有关证券业务的专业人员范围的说法，正确的有()。 ①证券公司中从事自营、

关于工程分解结构,对简单的项目,只需分成()层。

在《国际评估准则》基本概念中阐述的重要概念之一是()。

甲、乙、丙三个球，一个是红色，一个是蓝色，一个是黄色。丙比黄色球大，甲和蓝色球不

判断COPD患者病情轻重和病情发展趋势的最佳指标是A.患者平喘药物用量的多少B.测定FEV%预计值C.血清总IgE的水平D.气道反应性的高低程度E.外周

患者，男性，25岁。因受凉后突然畏寒、高热伴右胸部疼痛1天入院。胸部透视，见右中肺有大片浅淡的阴影。住院后经青霉素肌注，3天后体温接近正常，患者尚有轻度咳...

男性，66岁。两个月来吞咽粗硬食物时有哽噎感，胸骨后烧灼样、针刺样痛，吞咽水后缓解消失。若患者病情逐渐加重，进行性咽下困难，并出现持续性胸痛或背痛，表示A.

在行政授权过程中，授权者一般是对其下属按级别遂层授权，只有特殊情况下才可超级授权。（） A.对 B.错

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