首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
凯恩斯学派在货币传导机制问题上,最大的特点是( )。A.非常强调货币供给量的作用 B.非常强调利率的作用 C.非常强调通货膨胀的作用 D.非常强调汇率的作用
凯恩斯学派在货币传导机制问题上,最大的特点是( )。A.非常强调货币供给量的作用 B.非常强调利率的作用 C.非常强调通货膨胀的作用 D.非常强调汇率的作用
admin
2020-12-24
33
问题
凯恩斯学派在货币传导机制问题上,最大的特点是( )。
选项
A.非常强调货币供给量的作用
B.非常强调利率的作用
C.非常强调通货膨胀的作用
D.非常强调汇率的作用
答案
B
解析
凯恩斯学派在货币传导机制问题上,最大的特点是非常强调利率的作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MlyKKKKQ
相关试题推荐
下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的有().A:提交人员需求计划和人员需求条件B:对管理者进行考核培训C:建立沟通的机制和渠道D:制定并组织实施员
主要考察在指定时间内,对各种各样的文书问题的处理和反应能力,包括备忘录、信件、电报、电话记录等的评价中心形式是().A:角色扮演B:文件筐作业C:管理游戏
共用题干 李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的,所以存在许多问题,尤其是岗位职责不清,严...
将资本主义的生存竞争与东方传统的家族式关系结合在一起是()劳资关系模式最显著的特点.A:中国B:印度C:日本D:德国
在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为().A:投射作用B:刻板印象C:晕轮效应D:第一印象
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作.具有这种组织文化特点的组织被称作()组织.A:学院型B
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是().A:变革B:匹配C:组织D:稳定
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的...
关于双因素理论,下列说法不正确的是().A:保健因素不能起到激励员工的作用B:激励因素包括成就感、晋升、工作本身C:保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
费德勒的模型表明,在()的情况下,员工会产生模糊和焦虑感,而领导者的结构和控制则可以解决这一问题.A:低度非结构化B:低度结构化C:高度非结构化D:高度结
随机试题
经常发生的运输合同纠纷类型有()几种。 A.货损货差 B.货物延迟交付
元伦理学既是伦理学的传统理论形态,也是伦理学发展的必然归宿。
中国佛教中,普贤菩萨的道场在()。
药材金银花的性状鉴别特征是
直肠周围脓肿 A.排便可加重肛门疼痛,伴大便带鲜血B.肛周疼痛伴发热
肝素、双香豆素() A.脑保护剂 B.抗凝治疗 C.溶栓治疗 D.血液稀
兴建水库可能产生的工程地质问题有()。 A.渗漏B.塌岸 C.淤积D.
液体在固体表面的润湿程度,常以接触角θ大小来表示。当0°A.固体表面被液体完全润湿B.液体内部的化学键力产生表面张力C.固体表面完全不被液体润湿D.固体表
眩晕虚证常见的证型不包括A:肝肾亏虚B:肾精不足C:髓海空虚D:气血亏虚E:痰浊中阻
某女,3岁,患百日咳,症见咳嗽阵作、痰鸣气促、咽干声哑,证属痰浊阻肺,宜选用的成药是A.鹭鸶咯丸?B.儿童清肺丸C.清宣止咳颗粒D.小儿咳喘灵颗粒E.小