某社会工作者通过问卷来了解社会工作者的职业流动情况，其中设计了一道封闭式问题，“您在本机构工作了多长时间？（1）1年以下；（2）2?4年；（3）5年以上”...

admin2020-12-24 48

问题某社会工作者通过问卷来了解社会工作者的职业流动情况，其中设计了一道封闭式问题，“您在本机构工作了多长时间？（1）1年以下；（2）2?4年；（3）5年以上”。关于这道问题答案设计的说法，正确的是（）。

选项 A.满足穷尽性，满足互斥性
B.不满足穷尽性，满足互斥性
C.满足穷尽性，不满足互斥性
D.不满足穷尽性，不满足互斥性

答案B

解析封闭式问题应关注答案的穷尽性和互斥性。穷尽性指答案包含所有可能性，互斥性指不同答案并不交叉。题中工作时间还可能为超过1年但不满2年和超过4年但不满5年的情况，不符合穷尽性，符合互斥性，故选B。

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以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。A:针对性原则B:科学性原则C:明确性原则D:先进性原则E:普遍性原则

在KPI指标和指标值的设定上，可选择的参考企业至少存在着三种情况，分别是()。A:本行业领先的最佳企业B:居于国内领先地位的最优企业C:居于世界领先地位的顶

适合运用访谈法的情况是()。A:了解学员对培训方案和学习方法的反应B:帮助受训者设立个人的发展目标C:为下一步的问卷调查做准备D:比较组织战略和培训之间的

以下关于培训教材开发的说法正确的有（）。A:应切合学员的实际需要B:设计视听教材增加趣味C:可采用建设“教材资料包”的方法来组织D:利用一切可开发的学习资

在加涅和布里格斯的教学设计程序中，系统B级包括()A:教师方面的准备B:形成性性价C:现场试验及修改D:总结性评价E:系统的建立和推广

课程设计文件的格式包括()。A:封面和导言B:引言C:内容大纲D:结论E:开发、交付、产出要求

在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的()。A:具体化B:指标化C:数量化D:标准化E:专业化

设计员工培训评估方案时，应注意的基本要求是()。A:操作简单，易于实施B:考虑不同类型培训项目的评估要求C:考虑评估成本D:不需考虑评估成本E:不需考虑

年度培训计划的附录模块包括()。A:员工培训需求表B:培训课程安排表C:培训预算表D:培训实施计划E:关键问题分析

选项中说法正确的是()。A:企业整体课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合B:应该选择正确的时机进行培训C:收益评估法属于定性评估法D:培训课程设计

（54-55题共用备选答案） A．基托蜡型适当变薄 B．基托蜡型适当加厚

2008年，借着中国举办奥运会的契机，很多对情侣选择在这一年走进婚姻的殿堂，孙先

当电力系统受到扰动后，对功率缺额或频率下降的一侧，下列措施中（）是错误的。

下列关于权益法核算的长期股权投资转为金融资产的处理，不正确的有（）。

关于语文教学参考用书的功能，下列理解不正确的是（　　）。

代表抗酸药的药物是

引起秋季腹泻最常见的病原体是()A.流感病毒B.轮状病毒C.埃可病毒D.柯萨奇病毒E.Norwalk病毒

盐酸西替利嗪属于A.氨基醚类B.乙二胺类C.哌嗪类D.丙胺类E.三环类

毛果芸香碱临床用于A.有机磷中毒B.术后腹胀气C.抗休克D.扩瞳验光E.青光眼

加权移动平均法是将价值时点前若干时期的房地产价格的实际值采用类似简单移动平均法的方法进行趋势估计，再经过加权之后求出趋势值。()

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