首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由下列哪项所在地劳动争议仲裁委员会管辖?()A.劳务派遣单位 B.被派遣劳动者 C.劳动合同约定 D.用工单位
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由下列哪项所在地劳动争议仲裁委员会管辖?()A.劳务派遣单位 B.被派遣劳动者 C.劳动合同约定 D.用工单位
admin
2020-12-24
49
问题
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由下列哪项所在地劳动争议仲裁委员会管辖?()
选项
A.劳务派遣单位
B.被派遣劳动者
C.劳动合同约定
D.用工单位
答案
D
解析
劳动争议亦称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由用工单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。因此,本题应该选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MsgQKKKQ
相关试题推荐
好的测量单位应具备()。A:确定的大小B:相同的意义C:确定的意义D:明确的价值
在吃“大锅饭”的单位最容易产生的现象是()。(2011-05)A:社会促进B:社会抑制C:平衡理论D:社会懈怠
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )A.劳动定额应用范围广B.二者的计量单位不同C.二者的内涵完全一致D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )A.二者的应用范围相同B.二者的概念内涵相同C.二者的计量单位不同D.二者都是对人力消耗所规定的限额
人力资源管理费用的组成部分不包括( )A.招聘费用B.培训费用C.绩效管理费用D.劳动争议处理费用
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以选择适用。A.劳动法的首要原则B.劳动法律规则C.劳动法的基本原则D.劳动纪律制度
劳动合同管理制度的内容包括( )A.试用期考查办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动定员定额规则E.劳动合同管理制度修改、废
在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于( )A.所有者B.集体合同的关系人C.经营者D.集体合同的当事人
以下关于工作时间的叙述,不正确的是()A.月计薪天数为21.75天B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称
以下关于工作时间的说法错误的是( )A.标准工作时间是其他工作时间制度的基准B.工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定C.在综合计算时间制下,周六、周日工
随机试题
()的投资目标是在锁定下跌风险的同时力争有机会获得潜在的高回报的一种基金。 A
下述哪种结核病患者不考虑应用糖皮质激素 A.干酪性肺炎 B.急性血行播散性肺
进行三羧酸循环的场所是 A.线粒体 B.微粒体 C.溶酶体 D.细胞液
检验检测机构应建立和保持对检验检测结果、抽样结果的准确性或有效性有显著影响的设备
作为世界三大宗教之一的伊斯兰教的经典是()。 A.《金刚经》B.《道德经》
本课选自人民教育出版社七年级下册信息技术第一单元《初识Photoshop))第1
过去一段时间,随着粮食价格的暴涨,某些国家的公司开始悄然在世界各地投资农场,收购
按照《建设工程工程量清单计价规范》规定,一般情况下,编制招标控制价采用的材料价格
教育心理起源说否认了教育的()A.社会性B.目的性C.文化性D.政洽性
简述课程目标与教育目的、培养目标、教学目标的关系。