首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于同事督导过程的优点,下列说法不正确的是()A.专家的权威降到最低,没有权威现象 B.同事督导需要付的费用比较少 C.对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导
关于同事督导过程的优点,下列说法不正确的是()A.专家的权威降到最低,没有权威现象 B.同事督导需要付的费用比较少 C.对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导
admin
2020-12-24
78
问题
关于同事督导过程的优点,下列说法不正确的是()
选项
A.专家的权威降到最低,没有权威现象
B.同事督导需要付的费用比较少
C.对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导方式更容易有收获
D.参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议
答案
B
解析
同事督导的优点有:一是在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象。二是参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议。三是这种督导不需要付费。四是对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导方式更容易有收获。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MxxQKKKQ
相关试题推荐
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。A:及时性原则B:节约性原则C:适应性原则D:合理性原则
人力资源费用支出控制的作用不包括()。A:保证员工切身利益B:最大限度地提高企业利润C:防止滥用管理费用D:降低招聘等人力资源费用
以下关于按设备定员法的表述错误的是()。A:属于按效率定员的一种特殊形式B:不同设备需要开动台数,采用相同的计算方法C:设备开动的台数不一定等于实有的设备总
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()。A:劳动定额是劳动定员的发展形式B:两者都是对人力消耗所规定的限额C:二者劳动时间采用的单位长度不同D:劳动定员
以下关于定员标准的说法错误的是()。A:标准正文由一般要素和特殊要素构成B:概述由封面、目次、前言和首页构成C:定员标准由概述、标准正文和补充构成D:一般
审核人力资源费用预算的基本要求不包括()。A:最小化B:合理性C:准确性D:可比性
以下关于企业定员的说法错误的是()。A:编制包括机构编制和政府编制B:它与劳动定额的内涵完全一致C:企业定员亦称劳动定员或人员编制D:使用劳动力的一种数量
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。A:书面资料B:任职者的报告C:同事的报告D:领导的评价
下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是()。A:招聘费用B:培训费用C:劳动争议处理费用D:工资
组织都是为了特定的()而设置的,没有任务和目标的组织就没有存在的价值。A:目标B:过程C:结果D:价值观
随机试题
患儿,男,4岁,反,下颌退至切牙对切牙,人工喂养,临床上设计哪种矫治方法矫治患儿
不锈钢管道在进行油清洗之前应进行的工作为()。
2019-53、根据《土壤污染防治法》,为保护农用地士壤环境,不属于国家鼓励和支
某车间为单跨厂房,跨度16m,柱距7m,总长63m,厂房两侧设有通长的屋盖纵向水
迈迈尔?波特认为在一个行业中,存在看哪些基本的竞争力量。() Ⅰ.潜在的加入
教师要具有符合时代特征的学生观。这就要求教师正确理解学生全面发展与个性发展的关系
肝囊肿的首选检查方法A.B.超B.C.T检查C.磁共振D.血管造影E.诊断性穿刺
肾病综合征最基本的表现是A:尿蛋白定量>3.5g/24小时B:尿颗粒管型C:血浆清蛋白<35g/LD:高度水肿E:高脂血症
社会评价从以人为本的原则出发,研究内容包括项目的社会影响分析、项目与所在地区的互适性分析和()三个方面。A:财务评价分析B:经济风险分析C:社会评价分析D
按照密西根大学的大卫·尤里奇教授的划分,人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去,并要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施,这描述的是人力资源管...