福利分配型员工持股的主要形式和做法包括( )。 A．年终分享利润以股票形式发放

昕玥2020-05-20 10

问题福利分配型员工持股的主要形式和做法包括( )。A．年终分享利润以股票形式发放B．美国的员工持股计划(ESOP)C．按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权D．向员工提供购买企业股票的权限和优惠E．储蓄换取购买股票的权利

选项

答案ABCDE

解析

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新员工可以通过（）来判定自己已经被组织接纳。 A．职位获得提升 B．频繁地