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平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中()考虑的问题是“我们必须
平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中()考虑的问题是“我们必须
免费考试题库
2020-05-20
33
问题
平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中()考虑的问题是“我们必须擅长什么?”A.顾客角度B.内部流程角度C.学习与发展角度D.财务角度
选项
答案
B
解析
本题的考点为绩效考核的方法中平衡计分卡的相关内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/N0VpKKKQ
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