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财务会计
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是( )。
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是( )。
shuhaiku
2019-12-17
53
问题
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是( )。
选项
A.物价性调整B.工龄性调整C.奖励性调整D.效益性调整
答案
D
解析
本题考查的是效益性调整的含义。效益性调整是一种当企业效益提高时,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法,类似于不成文的利润分享制度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/N2fEKKKQ
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