首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资本投资报酬递减的原因不包括()A.受教育年限延长 B.边际教育成本的快速增长 C.技能与知识边际增长率上升 D.人力资本投资与人的预期收益时间相关
人力资本投资报酬递减的原因不包括()A.受教育年限延长 B.边际教育成本的快速增长 C.技能与知识边际增长率上升 D.人力资本投资与人的预期收益时间相关
admin
2020-12-24
73
问题
人力资本投资报酬递减的原因不包括()
选项
A.受教育年限延长
B.边际教育成本的快速增长
C.技能与知识边际增长率上升
D.人力资本投资与人的预期收益时间相关
答案
C
解析
人力资本投资报酬递减的原因有I)随着受教育年限延长,技能与知识边际增长率下降,从而使边际增长速度放慢,因而影响到内部收益率。(2)边际教育成本的快速增长。(3)人力资本投资与人的预期收益时间有关。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/N3mQKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
BRMS评定时间的一般规定是()。(2008-05)A:一次评定需20分钟B:再次评定间隔一般为2~6周C:一次评定需30分钟D:再次评定间隔~般为6到8
韦氏儿童智力量表的填图测验时间限制是每图()。(2009-05)A:50秒B:40秒C:30秒D:20秒
罗杰斯最富有特色的理论观点,是强调()。(2008-11)A:咨询师技能的重要性B:咨询师态度的重要性C:求助者有自我治愈的能力D:求助者的权利与义务
使用许又新神经症评定方法时,对精神痛苦程度的评定,在时间上至少要考虑()。(2008-11)A:最近三周以上的情况B:最近三个月以上的情况C:是否曾经持续两
随机试题
作为最重要的金融中介机构,()的主要职能在于帮助政府和企业筹集资金。
绵马贯众来源于哪一种植物的带叶柄残基和干燥根茎
混凝立方体抗压强度试验中,混凝土抗压强度试件以边长150mm的正方体为标准试件,
在施工项目质量控制过程中,对()必须实施纠正方案及措施。
银行业金融机构未经批准设立分支机构的,或未经批准变更、终止的,由( )责令改正
下列选项中,属于外源性动机的是()。
个人(家庭)负债越低,个人(家庭)财务状况就越健康。()
通过调节Zeta电位提高混悬液稳定性的附加剂是
(2008年真题)根据我国民法的有关规定,以下情形中权利人可以请求精神损害赔偿的
货架优化管理战略具体包括()。 A.商品款式选择 B.商品摆放方式 C.商品摆放时间 D.商品摆放空间 E.商品款式匹配