关于资产负债表的说法，正确的有（）。A.资产负债表反映企业在某一特定日期的财务状况 B.资产负债表主要有报告式和账户式两种格式 C.目前我国企业资产负债表的格

admin2020-12-24 38

问题关于资产负债表的说法，正确的有（）。

选项 A.资产负债表反映企业在某一特定日期的财务状况
B.资产负债表主要有报告式和账户式两种格式
C.目前我国企业资产负债表的格式是报告式
D.资产负债表以“资产=负债+所有者权益”这一会计等式为编制依据
E.资产负债表反映企业在一定会计期间的经营成果

答案ABD

解析本题考查资产负债表。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表。资产负债表主要有报告式和账户式两种格式，目前我国企业的资产负债表采用账户式。利润表反映企业在一定会计期间的经营成果。故选项C、E错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/N3uKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于资产负债表的说法，正确的有（）。A.资产负债表反映企业在某一特定日期的财务状况 B.资产负债表主要有报告式和账户式两种格式 C.目前我国企业资产负债表的格

劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（　　）。A.70％B.75％C.80％D.85％

关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（　　）。A.指标评价标准的压力要适度B.指标评价标准要有一定的稳定性C.对指标评价标准的修订需要做大幅

关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（　　）。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳

关于绩效管理的说法，错误的是（　　）。A.绩效管理是一个完整的管理过程B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效管理

关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（　　）。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C.通常拥有多个人力资源

下列各项不属于垂直沟通的是（　　）。A.生产经理听取质检员报告B.员工向人事经理投诉C.财务经理与营销经理交换信息D.总经理参加新进员工欢迎会

根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费B.社会保险缴费基数C.基本工资D.工资总额

关于薪酬的作用的说法，正确的是（　　）。A.薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B.薪酬无法体现员工的个人价值C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化D

人力资源管理的维持功能是指（　　）。A.让已经加入的员工继续留在本企业B.提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境C.对工作结果、

关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C.组织公民行为

患者，男，32岁。今日中午突然呕血150ml，继而排黑便2次，共约400ml。查

单室模型静脉注射血药浓度随时间变化的公式是（）。

某建筑工程公司正在研究购买甲、乙两种吊装设备何者有利的问题。甲设备的价格为700

咀嚼肌中受面神经支配的肌肉是()

工程造价的确定要根据不同的建设阶段分次进行。这种计价特点被称为()。

体内脂肪大量动员时,肝内生成的乙酰辅酶A可生成 A.葡萄糖 B.二氧化碳和水

地高辛的不良反应是（）A：高尿酸症B：房室传导阻滞C：窦性心动过速D：停药反跳E：血管神经水肿

客户对于管理财产有“三不”，以下说法不正确的是()。A:“不能”B:“不愿”C:“不擅长”D:“不想”

规定每年收取相等的保险费，与一般寿险的均衡保险费原理相同，要求逐年建立准备金以支付将来的给付责任，这种定价方法称之为（）。 A.阶梯费率法B.均衡...

甲公司与A公司2016年度有关资料如下： (1)甲公司2016年1月1日发行股票10000万股取得A公司70%的股权，并能够对A公司实施控制。甲公司普通...

关于资产负债表的说法，正确的有（ ）。A.资产负债表反映企业在某一特定日期的财务状况 B.资产负债表主要有报告式和账户式两种格式 C.目前我国企业资产负债表的格

劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（ ）。A.70％B.75％C.80％D.85％

关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（ ）。A.指标评价标准的压力要适度B.指标评价标准要有一定的稳定性C.对指标评价标准的修订需要做大幅

关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（ ）。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳

关于绩效管理的说法，错误的是（ ）。A.绩效管理是一个完整的管理过程B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效管理

关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（ ）。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C.通常拥有多个人力资源

下列各项不属于垂直沟通的是（ ）。A.生产经理听取质检员报告B.员工向人事经理投诉C.财务经理与营销经理交换信息D.总经理参加新进员工欢迎会

根据国家有关规定，企业可按职工（ ）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费B.社会保险缴费基数C.基本工资D.工资总额

关于薪酬的作用的说法，正确的是（ ）。A.薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B.薪酬无法体现员工的个人价值C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化D

人力资源管理的维持功能是指（ ）。A.让已经加入的员工继续留在本企业B.提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境C.对工作结果、

关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C.组织公民行为

患者，男，32岁。今日中午突然呕血150ml，继而排黑便2次，共约400ml。查

单室模型静脉注射血药浓度随时间变化的公式是（）。

某建筑工程公司正在研究购买甲、乙两种吊装设备何者有利的问题。甲设备的价格为700

咀嚼肌中受面神经支配的肌肉是()

工程造价的确定要根据不同的建设阶段分次进行。这种计价特点被称为()。

体内脂肪大量动员时,肝内生成的乙酰辅酶A可生成 A.葡萄糖 B.二氧化碳和水

地高辛的不良反应是（）A：高尿酸症B：房室传导阻滞C：窦性心动过速D：停药反跳E：血管神经水肿

客户对于管理财产有“三不”，以下说法不正确的是()。A:“不能”B:“不愿”C:“不擅长”D:“不想”

规定每年收取相等的保险费，与一般寿险的均衡保险费原理相同，要求逐年建立准备金以支付将来的给付责任，这种定价方法称之为（）。 A.阶梯费率法B.均衡...

甲公司与A公司2016年度有关资料如下： (1)甲公司2016年1月1日发行股票10000万股取得A公司70%的股权，并能够对A公司实施控制。甲公司普通...

关于资产负债表的说法，正确的有（）。A.资产负债表反映企业在某一特定日期的财务状况 B.资产负债表主要有报告式和账户式两种格式 C.目前我国企业资产负债表的格

劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（　　）。A.70％B.75％C.80％D.85％

关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（　　）。A.指标评价标准的压力要适度B.指标评价标准要有一定的稳定性C.对指标评价标准的修订需要做大幅

关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（　　）。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳

关于绩效管理的说法，错误的是（　　）。A.绩效管理是一个完整的管理过程B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效管理

关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（　　）。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C.通常拥有多个人力资源

下列各项不属于垂直沟通的是（　　）。A.生产经理听取质检员报告B.员工向人事经理投诉C.财务经理与营销经理交换信息D.总经理参加新进员工欢迎会

根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费B.社会保险缴费基数C.基本工资D.工资总额

关于薪酬的作用的说法，正确的是（　　）。A.薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B.薪酬无法体现员工的个人价值C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化D

人力资源管理的维持功能是指（　　）。A.让已经加入的员工继续留在本企业B.提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境C.对工作结果、

关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C.组织公民行为