首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
面试考官过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解应聘者,这属于面试考官偏见中的()。A:第一印象 B:对比效应 C:晕轮效应 D:感情效应
面试考官过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解应聘者,这属于面试考官偏见中的()。A:第一印象 B:对比效应 C:晕轮效应 D:感情效应
admin
2020-12-24
23
问题
面试考官过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解应聘者,这属于面试考官偏见中的()。
选项
A:第一印象
B:对比效应
C:晕轮效应
D:感情效应
答案
C
解析
晕轮效应就是“以点代面”,从某一优点或缺陷出发去评价应聘者其他方面。如过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解这个人。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/N3xQKKKQ
相关试题推荐
角色扮演法的优点包括()。A:学员参与性强B:增加感情交流C:增强培训效果D:问题有普遍性E:提高业务能力
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()。[2012年11月三级真题]A:相关知识的掌握程度B:判断、分析问题的能力C:衣着外貌、风度气质D:应聘者现场的
笔试的缺点在于()。A:不能全面考察应聘者的工作态度B:不能全面考察应聘者的品德修养C:无法全面考察应聘者的企业管理能力D:无法考察应聘者的基础知识和素质
心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的()的一种科学测量方法。A:智力水平B:个性差异C:知识水平D:能力特征E:发展潜力
面试前的准备工作包括()。A:选择面试考官B:进行面试费用预算C:科学设计面试问题D:选择合适的面试类型E:确定面试的时间和地点
面试过程中,考官可以通过连续发问的方法()。A:及时弄清楚应聘者在回答中表述不清的问题B:提高考查的深度与清晰度C:减少应聘者说谎、欺骗行为发生D:减少作
结构化面试的优点包括()。[2010年5月三级真题]A:对面试考官的要求较低B:所收集信息范围不受限C:有利于提高面试的效率D:对所有应聘者均按同一个标准
下列对笔试法的描述正确的是()。A:成绩评定比较主观B:可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率C:由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和
笔试主要通过测试应聘者()的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。A:基础知识B:素质能力C:行为能力D:心理素质E:发展潜力
关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有()。A:面试考官和应聘者的面试目的完全相同B:面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C:面试考官和应聘
随机试题
下列关于挂牌价格的说法中,正确的是()。 A、挂牌价格一般高于市场成交价格
B2B电子商务的典型代表是()。 A、京东 B、阿里巴巴 C、淘宝 D、
HIV特性描述中,下列不正确的是()。 A.单股正链RNA基因组 B.有包膜
患者,男性,40岁,在单纯异氟烷吸入麻醉下行开腹胆囊切除术。异氟烷的为 A.0
配水管网上每隔一定距离及在分叉支管的地点和支管进入建筑物之前,设置()。
高中化学《电解质》 一、考题回顾 二、考题解析 【教学过程】
多跨静定梁的两种受载情况如图5-25所示。下列结论中正确的为()。 A
固摄血液的重要因素是A.心的主血B.脾的统血C.肝的藏血D.肝的疏泄
下列风险识别工作中,属于建设工程风险识别过程中核心工作的有()。A:建立初始风险清单B:分解建设工程风险C:确定风险识别的原则D:识别建设工程风险因素、风
我国资产评估行业的发展从( )进入到一个强化行业自律管理的新阶段。A、2001年B、2002年C、2003年D、2004年