形式为“较多、多、一般、少”的员工素质测评标度为()。A:量词式标度 B:数量式标度 C:定义式标度 D:等级式标度

admin2020-12-24 44

问题形式为“较多、多、一般、少”的员工素质测评标度为()。

选项 A:量词式标度
B:数量式标度
C:定义式标度
D:等级式标度

答案A

解析量词式标度是用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰的词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布的情形。例如“多”“较多”“一般”“较少”“少”等。

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