首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系,属于()。A:实际劳动关系 B:劳动法律关系 C:形式劳动关系 D:民事法律关系
劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系,属于()。A:实际劳动关系 B:劳动法律关系 C:形式劳动关系 D:民事法律关系
admin
2020-12-24
13
问题
劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系,属于()。
选项
A:实际劳动关系
B:劳动法律关系
C:形式劳动关系
D:民事法律关系
答案
D
解析
劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系属于民事法律关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NBZQKKKQ
相关试题推荐
单位通过银行存折发放工资,你因不急需用钱,有一段时间没有查看存折了。这天,你因购物取钱,才发现工资少了10元钱。你会()A.向主管反映B.直接找财务人员核实
用人单位内部劳动规则的内容包括()。A.劳动纪律B.民主管理制度C劳动合同管理制度D.劳动岗位规范E.劳动安全卫生制度
劳动法律行为的基本要求包括()。A.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移B.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移C.行为人的意思表示必须包含建立、变
薪酬的货币形式包括()。A.奖金津贴B.工资C.销售提成D.福利E.劳动分红
培训效果信息的种类包括()方面的信息。A.培训时间选定B.受训群体选择C.培训场地选定D.培训形式选择E.培训教师选定
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A.为搞好岗位分析工作,要与员工建立友好合作关系B.能采用重点调查、抽样调査方式,就不必进行全面调査C.为节省时间,
劳动关系法包括()。A.职工民主管理法B.集体合同法C.劳动争议处理法D.劳动合同法E.用人单位内部劳动规则制定法
个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则()。A.承担道义上的责任B.无须承担责任C.按照劳动合同的规定承担责任D.承担法律责任
()保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。A.合同制度B.劳动法律行为C.劳动关系D.劳动法律关系
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是()。A.劳动契约关系B.劳动法律事实C.劳动合同关系D.劳动合同事实
随机试题
关于权属调查中一般情况的宗地划分,下列说法正确的有( )。 A、几个使用者共
现况调查的结果常用下列哪种指标 A.发病率 B.死亡率 C.患病率 D.
初中英语语音 一、考题回顾 题目来源5月19日上午河北省石家庄市面试
下列业绩考核指标中,属于成本控制中心经济效益指标的是()。
2011年3月日本因强烈地震引发福岛核电站的核泄漏事件,引起了某公司高层的高度
患者,男,68岁,20年前有“肝功能异常”史,高血压15年,4年前患心肌梗死。
上呼吸道感染的治疗原则不正确的是A、一般治疗,休息,多喝水B、注意呼吸道隔离C、预防并发症D、对症治疗:高热给予退热治疗,高热抽搐,给予镇静、止惊等
开辟新时期、新道路、开创建设有中国特色社会主义新理论的宣言书是( )。A.《完整准确地理解毛泽东思想》B.《坚持四项基本原则》C.《解放思想,实事求是
公司为补充营运资本投资资金需求而发生的银行贷款一为长期贷款。( )
某省税务局拟在2020年3月~5月对超市增值税缴纳情况进行专项稽查,根据计划部署,要求各个相关企业于2020年5月底前自行或者委托税务师事务所进行检查,并...