关于有限合伙的说法，错误的是（）。A.有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业 B.有限合伙人不可以用劳务出资 C.有限合伙人以其认缴的出资额为限对

admin2020-12-24 61

问题关于有限合伙的说法，错误的是（）。

选项 A.有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业
B.有限合伙人不可以用劳务出资
C.有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任
D.普通合伙企业不能获得法人资格，但有限合伙企业可以获得法人资格

答案D

解析本题考查非法人组织。无论是有限合伙还是普通合伙，都不具备法人资格，选项D错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NGuKKKKQ

相关试题推荐

关于从众的说法，正确的是（　　）。A.从众的人一定是感受到了真实的压力B.凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大C.团体规模越大，从众压力越大D.人们
典型福利计划包括（）。A.弹性福利计划B.指定服务计划C.企业年金计划D.收益分享计划E.企业健康保险计划
关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C.外部培训与开发可以让员
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（　　）。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C.成功的绩效管理
下列有关职业病认定条件的说法，不正确的是（　　）。A.所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生B.放射性物质所引起的疾病不属于
关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（　　）。A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作
下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（　　）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同
下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（　　）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B.事业单位考核分为绩效考核、年度考
关于工作相关概念的说法，错误的是（　　）。A.职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B.工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C.
在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部

随机试题

具有激素性质的维生素为（　　）。 A、维生素B1 B、维生素PP C、维生
下列不属于急性肾衰竭病因的是 A、血容量增多 B、肾缺血 C、肾毒性物
信托公司设立信托计划，应当符合下列要求（）。
离任审计报告的评估结论不包括（　）。
我国物权法的基本原则包括（）。
下列属于个人教育贷款流程中贷款的受理与调查环节的风险点的有（　　）。
转让房地产开发项目应当符合法定条件中，属于房屋建设工程的，必须完成开发投资总额的
在欣赏广东中山咸水歌《对花》的时候，下列哪个活动体现了老师关注模仿手段在教学中的运用()A.学生跟着录音演唱B.学生在视唱完歌谱后昕演唱录音C.边听音
在家庭社会工作的（），社会工作者需要阅读受助家庭的有关资料，以了解受助家庭的基本情况。A.介人阶段B.开始阶段C.接触阶段D.结束阶段
X企业在2011年4月份共发生以下业务：取得罚款收入2000元，取得政府补助30000元，无法支付而转作收入的应付款项40000元，则下列各项中正确的有_...

关于有限合伙的说法，错误的是（ ）。A.有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业 B.有限合伙人不可以用劳务出资 C.有限合伙人以其认缴的出资额为限对

关于从众的说法，正确的是（ ）。A.从众的人一定是感受到了真实的压力B.凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大C.团体规模越大，从众压力越大D.人们

典型福利计划包括（）。A.弹性福利计划B.指定服务计划C.企业年金计划D.收益分享计划E.企业健康保险计划

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C.外部培训与开发可以让员

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（ ）。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C.成功的绩效管理

下列有关职业病认定条件的说法，不正确的是（ ）。A.所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生B.放射性物质所引起的疾病不属于

关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（ ）。A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作

下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（ ）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（ ）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B.事业单位考核分为绩效考核、年度考

关于工作相关概念的说法，错误的是（ ）。A.职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B.工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C.

在我国，劳动行政法规是由（ ）制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部

具有激素性质的维生素为（ ）。 A、维生素B1 B、维生素PP C、维生

下列不属于急性肾衰竭病因的是 A、血容量增多 B、肾缺血 C、肾毒性物

信托公司设立信托计划，应当符合下列要求（）。

离任审计报告的评估结论不包括（ ）。

我国物权法的基本原则包括（）。

下列属于个人教育贷款流程中贷款的受理与调查环节的风险点的有（ ）。

转让房地产开发项目应当符合法定条件中，属于房屋建设工程的，必须完成开发投资总额的

在欣赏广东中山咸水歌《对花》的时候，下列哪个活动体现了老师关注模仿手段在教学中的运用()A.学生跟着录音演唱B.学生在视唱完歌谱后昕演唱录音C.边听音

在家庭社会工作的（），社会工作者需要阅读受助家庭的有关资料，以了解受助家庭的基本情况。A.介人阶段B.开始阶段C.接触阶段D.结束阶段

X企业在2011年4月份共发生以下业务：取得罚款收入2000元，取得政府补助30000元，无法支付而转作收入的应付款项40000元，则下列各项中正确的有_...

关于有限合伙的说法，错误的是（）。A.有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业 B.有限合伙人不可以用劳务出资 C.有限合伙人以其认缴的出资额为限对

关于从众的说法，正确的是（　　）。A.从众的人一定是感受到了真实的压力B.凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大C.团体规模越大，从众压力越大D.人们

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C.外部培训与开发可以让员

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（　　）。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C.成功的绩效管理

下列有关职业病认定条件的说法，不正确的是（　　）。A.所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生B.放射性物质所引起的疾病不属于

关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（　　）。A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作

下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（　　）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（　　）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B.事业单位考核分为绩效考核、年度考

关于工作相关概念的说法，错误的是（　　）。A.职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B.工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C.

在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部

具有激素性质的维生素为（　　）。 A、维生素B1 B、维生素PP C、维生

离任审计报告的评估结论不包括（　）。

下列属于个人教育贷款流程中贷款的受理与调查环节的风险点的有（　　）。