关于有限合伙的说法，错误的是（）。A.有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业 B.有限合伙人不可以用劳务出资 C.有限合伙人以其认缴的出资额为限对

admin2020-12-24 34

问题关于有限合伙的说法，错误的是（）。

选项 A.有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业
B.有限合伙人不可以用劳务出资
C.有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任
D.普通合伙企业不能获得法人资格，但有限合伙企业可以获得法人资格

答案D

解析本题考查非法人组织。无论是有限合伙还是普通合伙，都不具备法人资格，选项D错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NGuKKKKQ

相关试题推荐

关于从众的说法，正确的是（　　）。A.从众的人一定是感受到了真实的压力B.凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大C.团体规模越大，从众压力越大D.人们
典型福利计划包括（）。A.弹性福利计划B.指定服务计划C.企业年金计划D.收益分享计划E.企业健康保险计划
关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C.外部培训与开发可以让员
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（　　）。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C.成功的绩效管理
下列有关职业病认定条件的说法，不正确的是（　　）。A.所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生B.放射性物质所引起的疾病不属于
关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（　　）。A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作
下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（　　）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同
下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（　　）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B.事业单位考核分为绩效考核、年度考
关于工作相关概念的说法，错误的是（　　）。A.职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B.工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C.
在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部

随机试题

行政许可的被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期的，一般可以在行政许可有效期
下列关于债券特征的描述，错误的是()。
以下说法符合安全运动条件的是（　　）。
投保人在投保财产险后不注意防盗，保险公司无法观察到投保人行为，从而不好判断风险程
公司发行股票股利可能带来的结果是()。
下列各项中，负责具体编制中央预算、决算草案的是()。
关于法定刑，则下列说法正确的有:（） A.法定刑只包含一个刑种 B.法定刑
选择性舒张脑血管的药物是 A氟桂嗪 B硝苯地平 C地尔硫草 D维拉
以下不合胆固醇的油脂是()。A.玉米油B.猪油C.牛油D.羊油
短时记忆存储的信息量为A.3±2B.5±2C.7±2D.9±2E.11±2

关于有限合伙的说法，错误的是（ ）。A.有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业 B.有限合伙人不可以用劳务出资 C.有限合伙人以其认缴的出资额为限对

关于从众的说法，正确的是（ ）。A.从众的人一定是感受到了真实的压力B.凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大C.团体规模越大，从众压力越大D.人们

典型福利计划包括（）。A.弹性福利计划B.指定服务计划C.企业年金计划D.收益分享计划E.企业健康保险计划

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C.外部培训与开发可以让员

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（ ）。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C.成功的绩效管理

下列有关职业病认定条件的说法，不正确的是（ ）。A.所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生B.放射性物质所引起的疾病不属于

关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（ ）。A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作

下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（ ）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（ ）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B.事业单位考核分为绩效考核、年度考

关于工作相关概念的说法，错误的是（ ）。A.职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B.工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C.

在我国，劳动行政法规是由（ ）制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部

行政许可的被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期的，一般可以在行政许可有效期

下列关于债券特征的描述，错误的是()。

以下说法符合安全运动条件的是（ ）。

投保人在投保财产险后不注意防盗，保险公司无法观察到投保人行为，从而不好判断风险程

公司发行股票股利可能带来的结果是()。

下列各项中，负责具体编制中央预算、决算草案的是()。

关于法定刑，则下列说法正确的有:（） A.法定刑只包含一个刑种 B.法定刑

选择性舒张脑血管的药物是 A氟桂嗪 B硝苯地平 C地尔硫草 D维拉

以下不合胆固醇的油脂是()。A.玉米油B.猪油C.牛油D.羊油

短时记忆存储的信息量为A.3±2B.5±2C.7±2D.9±2E.11±2

关于有限合伙的说法，错误的是（）。A.有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业 B.有限合伙人不可以用劳务出资 C.有限合伙人以其认缴的出资额为限对

关于从众的说法，正确的是（　　）。A.从众的人一定是感受到了真实的压力B.凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大C.团体规模越大，从众压力越大D.人们

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C.外部培训与开发可以让员

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（　　）。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C.成功的绩效管理

下列有关职业病认定条件的说法，不正确的是（　　）。A.所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生B.放射性物质所引起的疾病不属于

关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（　　）。A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作

下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（　　）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（　　）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B.事业单位考核分为绩效考核、年度考

关于工作相关概念的说法，错误的是（　　）。A.职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B.工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C.

在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部

以下说法符合安全运动条件的是（　　）。