关于有限合伙的说法，错误的是（）。A.有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业 B.有限合伙人不可以用劳务出资 C.有限合伙人以其认缴的出资额为限对

admin2020-12-24 58

问题关于有限合伙的说法，错误的是（）。

选项 A.有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业
B.有限合伙人不可以用劳务出资
C.有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任
D.普通合伙企业不能获得法人资格，但有限合伙企业可以获得法人资格

答案D

解析本题考查非法人组织。无论是有限合伙还是普通合伙，都不具备法人资格，选项D错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NGuKKKKQ

相关试题推荐

关于从众的说法，正确的是（　　）。A.从众的人一定是感受到了真实的压力B.凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大C.团体规模越大，从众压力越大D.人们
典型福利计划包括（）。A.弹性福利计划B.指定服务计划C.企业年金计划D.收益分享计划E.企业健康保险计划
关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C.外部培训与开发可以让员
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（　　）。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C.成功的绩效管理
下列有关职业病认定条件的说法，不正确的是（　　）。A.所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生B.放射性物质所引起的疾病不属于
关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（　　）。A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作
下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（　　）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同
下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（　　）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B.事业单位考核分为绩效考核、年度考
关于工作相关概念的说法，错误的是（　　）。A.职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B.工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C.
在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部

随机试题

在工程所在国当地采购的材料设备，其预算价格的计算公式正确的是（　　）。 A.预
如下结构的药物是
关于现浇钢筋混凝土地下连续墙说法正确的是（）
根据《担保法》，债权人可以行使留置权的合同有（）。
老师穿了一套新衣服，课前一进班级，所有学生的眼光就歙歙老师。有几个淘气的男同学就
路面设计中对强度要求最高的部位是()。
下列关于用人单位内部劳动规则的说法，错误的是()
地下室底层和上部结构首层柱、墙混凝土带膜的自然养护时间不宜少于()d。A.7B.14C.3D.28
对习惯性便秘者慎用的药品是（）。A.谷维素B.色甘酸钠C.羧甲司坦D.氢溴酸东莨菪碱E.硫糖铝
金属缠绕垫片是由金属带和非金属带螺旋复合绕制而成的一种半金属平垫片，具有的特点是（）。A.压缩、回弹性能好B具有多道密封但无自紧功能C.对法兰压紧面的表面

关于有限合伙的说法，错误的是（ ）。A.有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业 B.有限合伙人不可以用劳务出资 C.有限合伙人以其认缴的出资额为限对

关于从众的说法，正确的是（ ）。A.从众的人一定是感受到了真实的压力B.凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大C.团体规模越大，从众压力越大D.人们

典型福利计划包括（）。A.弹性福利计划B.指定服务计划C.企业年金计划D.收益分享计划E.企业健康保险计划

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C.外部培训与开发可以让员

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（ ）。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C.成功的绩效管理

下列有关职业病认定条件的说法，不正确的是（ ）。A.所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生B.放射性物质所引起的疾病不属于

关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（ ）。A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作

下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（ ）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（ ）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B.事业单位考核分为绩效考核、年度考

关于工作相关概念的说法，错误的是（ ）。A.职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B.工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C.

在我国，劳动行政法规是由（ ）制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部

在工程所在国当地采购的材料设备，其预算价格的计算公式正确的是（ ）。 A.预

如下结构的药物是

关于现浇钢筋混凝土地下连续墙说法正确的是（）

根据《担保法》，债权人可以行使留置权的合同有（）。

老师穿了一套新衣服，课前一进班级，所有学生的眼光就歙歙老师。有几个淘气的男同学就

路面设计中对强度要求最高的部位是()。

下列关于用人单位内部劳动规则的说法，错误的是()

地下室底层和上部结构首层柱、墙混凝土带膜的自然养护时间不宜少于()d。A.7B.14C.3D.28

对习惯性便秘者慎用的药品是（）。A.谷维素B.色甘酸钠C.羧甲司坦D.氢溴酸东莨菪碱E.硫糖铝

金属缠绕垫片是由金属带和非金属带螺旋复合绕制而成的一种半金属平垫片，具有的特点是（）。A.压缩、回弹性能好B具有多道密封但无自紧功能C.对法兰压紧面的表面

关于有限合伙的说法，错误的是（）。A.有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业 B.有限合伙人不可以用劳务出资 C.有限合伙人以其认缴的出资额为限对

关于从众的说法，正确的是（　　）。A.从众的人一定是感受到了真实的压力B.凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大C.团体规模越大，从众压力越大D.人们

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C.外部培训与开发可以让员

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（　　）。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C.成功的绩效管理

下列有关职业病认定条件的说法，不正确的是（　　）。A.所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生B.放射性物质所引起的疾病不属于

关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（　　）。A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作

下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（　　）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（　　）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B.事业单位考核分为绩效考核、年度考

关于工作相关概念的说法，错误的是（　　）。A.职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B.工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C.

在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部

在工程所在国当地采购的材料设备，其预算价格的计算公式正确的是（　　）。 A.预