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财务会计
培训需求分析的基本目标是( )。 A.寻找组织绩效问题产生的原因 B.确认
培训需求分析的基本目标是( )。 A.寻找组织绩效问题产生的原因 B.确认
tikufree
2020-05-20
31
问题
培训需求分析的基本目标是( )。A.寻找组织绩效问题产生的原因B.确认差距C.了解员工个人需求、赢得组织成员的支持D.建立培训信息资料库,为进行培训项目效果评估做好准备
选项
答案
B
解析
培训需求分析的作用包括:①寻找组织绩效问题产生的原因;②确认差距。培训需求分析的基本目标是确认差距;③了解员工个人需求、赢得组织成员的支持;④建立培训信息资料库,为进行培训项目效果评估做好准备;⑤确定培训项目的成本和价值。通过培训需求分析可以了解一个培训项目的投人与产出。
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