(2019年)2018年 12月 31日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再

shuhaiku2019-12-17  17

问题 (2019年)2018年 12月 31日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为 5年,劳动合同终止前 12个月的平均工资为 13000元,甲公司所在地上年度职工月平均工资为 4000元,当地月最低工资标准为 2000元。根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同终止时,甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为( )。

选项 A.10000元B.65000元C.20000元D.60000元

答案D

解析甲公司应向孙某支付的经济补偿金 =4000× 3× 5=60000(元)。
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