首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
财政政策通过调节社会总需求与总供给,优化社会资源配置,以实现( )的目标。A.物价基本稳定 B.国际收支平衡 C.促进充分就业 D.平衡部门预算 E.经济稳定增
财政政策通过调节社会总需求与总供给,优化社会资源配置,以实现( )的目标。A.物价基本稳定 B.国际收支平衡 C.促进充分就业 D.平衡部门预算 E.经济稳定增
admin
2020-12-24
59
问题
财政政策通过调节社会总需求与总供给,优化社会资源配置,以实现( )的目标。
选项
A.物价基本稳定
B.国际收支平衡
C.促进充分就业
D.平衡部门预算
E.经济稳定增长
答案
ABCE
解析
财政政策的目标是,政府制定和实施财政政策要达到的预期目的。财政政策通过调节社会总需求与总供给,优化社会资源配置,以实现促进充分就业、物价基本稳定、国际收支平衡、经济稳定增长的目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NOwKKKKQ
相关试题推荐
下列企业人力资源计划类型中,将目标定为提高员工知识技能和改善工作作风的是()。A.人员招聘计划B.人员使用计划C.劳动关系计划D.人员培训开发计划
某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+"表示考核对象比比较对象绩效水平高,‘‘O’’表示两者绩效水平相同,...A
企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入是指()。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.补偿薪酬
在企业中,员工的薪酬一般是由()构成。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.经济性薪酬E.非经济性薪酬
从员工的角度,薪酬具有的功能有()。A.增值功能B.保障功能C.激励功能D.调节功能E.改善用人活动功效的功能
薪酬对企业的功能表现在()。A.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能B.改善用人活动功效的功能C.促进企业变革和发展的功能D.增值功能E.调节功能
下列工作中,属于福利管理规划阶段的有()。A.开展福利调查B.确定需要提供的福利项目C.福利成本预算D.制订福利实施计划E.对员工进行反馈调查
用盈利状况的变化来对整个的业绩进行衡量,把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度称为()。A.利润分享计划B.特殊绩效认可计划C.收益分享计划
企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入是指()。A.补偿薪酬B.基本薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬
确定员工福利项目及对福利成本做出预算,属于福利管理的()。A.调查阶段B.规划阶段C.实施阶段D.反馈阶段
随机试题
牙外伤后行固定的时间最长的是 A.牙齿嵌入 B.牙齿移位 C.牙齿部分脱出
洗涤红细胞的产品质量要求,白细胞的清除率为 A.≥90% B.≥80% C
以下情形中,()不会导致合伙企业解散。 A.合伙协议约定的经营期限届满 B
A.生物制品 B.进口药品分包装 C.进口药品 D.化学药品 E.中药
关于房地产市场,下列说法不正确的是()。
PE线和PEN线上不得安装()。
2018年末,河北省电话用户总数8865.6万户,其中移动电话用户8195.6万
工程项目成本管理的主要任务有()。
海关作为国家进出关境的监督管理机关,海关对下列事务具有行政审批权()。
公司制期货交易所董事长行使的职权不包括()。