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工作分析的作用不包括()。A:为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础 B:为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息 C:为企业的员工招聘提供了明确
工作分析的作用不包括()。A:为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础 B:为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息 C:为企业的员工招聘提供了明确
admin
2020-12-24
38
问题
工作分析的作用不包括()。
选项
A:为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
B:为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
C:为企业的员工招聘提供了明确的标准
D:为战略制定提供了依据
答案
D
解析
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。其具体作用包括:①为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础;②为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息;③为企业的员工招聘提供了明确的标准;④为企业的员工培训和开发提供了明确的依据;⑤为企业的绩效考核工作提供了科学的依据;⑥为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NWRKKKKQ
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