目标分解法采用的是（）设定目标的方法。

天天题库2019-12-17 49

问题目标分解法采用的是（）设定目标的方法。

选项 A.平衡计分卡B.关键绩效C.合成考评D.经验总结法

答案A

解析目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NXfEKKKQ

相关试题推荐

随机试题