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财务会计
以员工综合实力为依据的晋升策略,会考虑员工的( )。 A、资历 B、能力
以员工综合实力为依据的晋升策略,会考虑员工的( )。 A、资历 B、能力
tikufree
2020-05-20
35
问题
以员工综合实力为依据的晋升策略,会考虑员工的( )。A、资历B、能力C、工作绩效D、性别E、工作态度
选项
答案
ABCE
解析
在企业员工晋升中,如果将员工资历、能力、工作态度、适应性以及工作绩效等有机地结合在一起,并以此为依据决定员工晋升,即采用全面考虑员工综合实力的晋升策略。它使员工的晋升更具全面性、合理性和适用性。
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