首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
实现薪酬内部公平的手段是( )。A.绩效辅导 B.绩效考核 C.职位评价 D.薪酬调查
实现薪酬内部公平的手段是( )。A.绩效辅导 B.绩效考核 C.职位评价 D.薪酬调查
admin
2020-12-24
28
问题
实现薪酬内部公平的手段是( )。
选项
A.绩效辅导
B.绩效考核
C.职位评价
D.薪酬调查
答案
C
解析
本题考查薪酬体系设计的步骤。职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题,因此选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Nb2KKKKQ
相关试题推荐
西方国家中央银行经常使用的、最为灵活、最为有效的调节货币供应量的手段是( )。A.公开市场业务B.法定存款准备金率C.贴现率政策D.再贷款
税收调节企业的利润水平的手段有( )。A.分级税制B.公平税负C.征收资源税D.征收土地使用税E.税收优惠
下列关于财政政策的目标的说法错误的有( )。A.为避免通货膨胀,政府应通过行政手段使物价保持固定不动B.物价稳定始终是一个国家政府不断追求的重要目标C.充
下列说法错误的是( )。A.为避免通货膨胀,政府应通过行政手段使物价保持固定不动B.物价基本稳定始终是一个国家政府不断追求的经济目标C.经济体制转换时期,
政府有意识地运用财政政策手段来调节社会总供求,利用国家财力干预经济运行,称为( )。A.自动稳定的财政政策B.相机抉择的财政政策C.内在稳定的财政政策D
在不发达的商品经济时代,政府干预经济的主要手段是( ),而且主要是为了筹集必要的财政收入。A.补贴B.税收C.预算D.公债
下列属于经营性国有资产管理的主要内容的有( )。A.资源产权管理B.国有资产基础管理C.国有资产运营管理D.国有资产投资管理E.国有资产管理绩效评价
( )是衡量国有资产管理目标实现程度的重要手段。A.国有资产运营管理B.国有资产管理绩效评价C.国有资产基础管理D.国有资产收益管理
按政府预算编制的结构分类,政府预算可以分为( )。A.单式预算B.零基预算C.复式预算D.基数预算E.绩效预算
政府预算分为投入预算和绩效预算是按照( )为标准。A.预算收支的平衡状况B.预算的编制方法C.预算项目能否反映其经济效果D.预算编制的政策导向
随机试题
最有助于诊断感染性心内膜炎的是
工程项目的基本特征中,()其决定或影响了工程建设项目其他技术、经济和管理特征及
( )是指按照设计图纸和相关文件的要求,在建设场地上将设计意图付诸实现的测量、
国有企业改革中涉及的划拨土地,经批准可保留划拨土地使用权的情况有()。
招标代理机构应当具备的条件不包括()。
本案例中,对社区举行运动会理解正确的是()
老年人患病的特点是A:病程短B:病情轻C:恢复快D:临床症状典型E:易发生意识障碍
适当食用粗粮,增加纤维素的摄人有益人体健康。下列有关纤维素的说法,错误的是( )。A.纤维素在胃肠中可被分解为葡萄糖,并被人体有效吸收B.食物中的纤维素能
我国20世纪推出加工生产的标准米和标准粉,既保留较多的B族维生素、纤维素和无机盐,也节约了粮食和预防某些疾病。它们是( )A.九五米和八五粉B.八五米和九五
按工程实施进度编制施工成本计划时的主要做法有()。A.通常利用控制项目进度的网络图进一步扩充而得B.除确定完成工作所需时间外,还要确定完成这一工作的成本支出