2. 职称考试
  3. 品质主导型考评的特点是()。A:效度较差 B:标准易于确定 C:可操作性强 D:重在工作结果

品质主导型考评的特点是()。A:效度较差 B:标准易于确定 C:可操作性强 D:重在工作结果

admin2020-12-24  40
问题 品质主导型考评的特点是()。
选项 A:效度较差
B:标准易于确定
C:可操作性强
D:重在工作结果
答案A
解析品质主导型考评采用特征性效标，以考评员工的潜质为主。由于品质主导型的考评需要使用如忠诚、可靠、主动、创造性、自信心、合作精神等定性的形容词，所以很难具体掌握，并且操作性及其信度和效度较差。但是它适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力的考评，重点是考量该员工是一个具有何种潜质（如心理品质、能力素质）的人。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NbgQKKKQ
相关试题推荐
随机试题