2. 职称考试
  3. 教师（　　）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A.学历水平 B.业务水平 C.工作成绩 D.考核结果

教师（　　）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A.学历水平 B.业务水平 C.工作成绩 D.考核结果

admin2020-12-24  48
问题 教师（　　）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
选项 A.学历水平
B.业务水平
C.工作成绩
D.考核结果
答案D
解析《中华人民共和国教师法》第二十四条规定：”教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。”因此本题选D。
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