首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
下表是某企业进行的关于员工组织内工作压力源的调查结果,表中数据为各类员工在各压力
下表是某企业进行的关于员工组织内工作压力源的调查结果,表中数据为各类员工在各压力
shuhaiku
2020-05-20
59
问题
下表是某企业进行的关于员工组织内工作压力源的调查结果,表中数据为各类员工在各压力源因素上的平均分值。
请根据本案例,回答以下问题:(1)根据该企业普通员工工作压力源的调查结果,在数据真实有效的前提下,请分析造成这一现象的原因,应该如何改进?(2)最近一年,该企业中层管理者的离职率明显上升,已有将近30%的中层管理者离职。请为该企业日常管理工作提出相应的改进措施。
选项
答案
解析
(1)根据调查结果,该企业普通员工压力感最高的是"任务超载"压力源要素,均值达到"8",其他要素分值均为中等或较低水平,这说明基层员工在"任务超载"这方面的压力普遍较大。该企业分配给基层员工的工作任务难度较大或数量较多,超出其能力所及,或为他们制定的工作期限过紧,使其明显感到焦虑和压力,长期处于这样的状态会为身心健康造成不利影响,导致精力衰竭。对于基层员工,该企业应当主要采取以下两方面的措施。1)合理调配人选。压力具有个体差异性,而且在同一个组织内,不同部门不同等级的工作要求是不同的,工作所产生的压力也是不同的,因此合理配置工作人选对于缓解员工压力十分必要。2)加强员工培训。所谓培训,就是对人的潜力的开发。虽然有些人的能力水平与工作要求一时不适应,但他们有潜力可挖,经过一段时间的培训教育,是完全可以胜任工作的,在这种情况下,就没有必要调动这些人。相对而言,处于成熟期的企业采取这种办法利大于弊,管理者应把员工培训作为缓解压力的一种重要手段。(2)根据调查结果,该企业中层管理者压力感最高的是"角色模糊"压力源要素,均值为"7.5";其次是"角色冲突"压力源要素,均值为"7"。对此,该企业应当主要采取以下的措施。1)设置明确可行又富有挑战的工作目标。当员工的工作目标比较具体又富有挑战性,而且能及时得到有关情况的反馈时,员工会把工作做得更好,且可以减轻其受挫感、角色模糊感。2)强化员工正式的组织沟通。加强与员工正式的组织沟通,有助于减轻角色模糊和角色冲突感,从而减少不确定性。3)工作再设计。由于员工对工作目标、工作预期、上级对自己如何评价等问题都常常会产生不确定感,如果让员工参与这方面决策,就能其增强其控制感,减轻角色压力。4)工作结果的及时反馈。有助于降低员工对实际工作的不确定性,也可以降低员工的角色压力感
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NgjMKKKQ
相关试题推荐
中医药专家学术经验和技术专长继承工作的继承人应当具备的条件 A.从事专业工作2
医疗机构直接接触药品的工作人员,按照法律规定必须 A.按期进行健康检查 B.
负责全国医疗机构药事管理工作的是 A.卫生部 B.国家中医药管理局 C.国
《统计法》规定,统计人员应当具备与其从事的统计工作相适应的专业知识和业务能力。(
统计法的调整对象包括民间调查机构的职责和职权。( )
统计调查制度和统计标准也是统计法律制度的组成部分。( )
根据《中华人民共和国统计法》的规定,统计调查对象包括( ) A.国家机关
统计法的专业性是指统计法律制度中包含大量关于统计工作的( )。 A.调查制度
《统计法》规定的统计的组织实施机关及其工作人员与统计调查对象在统计活动、统计调查
统计调查对象应当按照国家有关规定建立健全统计资料的审核、签署制度,统计资料的审核
随机试题
某患儿体重4.0kg,轻度营养不良,无心衰。Hb70g/L,将Hb水平提高到10
基牙间的分散程度可以增强义齿的固位作用,因为 A.基牙越分散,倒凹的深度越大
以下关于建设工程节能的表述,正确的是()。
一男性,某省厅干部,平时不嗜烟酒,生活规律;但性情急躁,易激动,工作认真,争强好
下列哪项是酸枣仁汤的功效
建设社会主义新农村的主体是()。
民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。()
下列哪项不能诊断呼吸急促A.≤2月龄,呼吸≥70次/minB.≤2月龄,呼吸≥65次/minC.2~12月龄,呼吸≥60次/minD.2~12月龄,呼吸≥
精神药品、贵重药品和自费药品的管理是属于A.三级B.二级C.一级D.四级E.五级
项目监理机构发现施工进度计划的执行严重滞后并影响合同工期时,可签发( )要求施工单位采取调整措施加快施工进度。A、施工进度计划报审表B、工作联系单C、监