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如何进行企业人员的供需平衡分析？

admin2020-12-24  36
问题 如何进行企业人员的供需平衡分析？
选项
答案
解析①组织内部人浮于事，内耗严重，生产式工作效率低下，说明人力资源供大于求；②企业设备闲置，固定资产利用率低既是一种浪费，同时也说明人力资源供小以求；③对企业人力资源的供给与需求进行深入的预测分析之后，根据两个方面预测的结果，进行全面的综合平衡。
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