通过财政收支，引导社会资金流向．弥补市场缺陷，最终实现全社会资源配置效率的最优状态是指财政的( )职能。A.经济稳定 B.收入分配 C.资源配置 D.经济发展

admin2020-12-24 51

问题通过财政收支，引导社会资金流向．弥补市场缺陷，最终实现全社会资源配置效率的最优状态是指财政的( )职能。

选项 A.经济稳定
B.收入分配
C.资源配置
D.经济发展

答案C

解析本题考查财政的基本职能。资源配置职能主要是将一部分社会资源集中起来形成财政收入，然后通过财政支出分配活动，由政府提供公共物品和服务，引导社会资金流向，弥补市场缺陷，最终实现全社会资源配置效率的最优状态。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NkuKKKKQ

相关试题推荐

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一
这种决策方法存在的问题是（　　）。A.可能造成责任模糊，导致推诿责任B.决策的结果可能会背离最佳结果，偏向保守或冒险C.可能会降低决策的合法性D.社会压力
关于企业薪酬水平定位，常见的策略有（　　）A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略
企业向员工支付的非货币报酬包括（　　）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会
下列关于社会保险的陈述，错误的是（　　）。A.为职工办理社会保险是用人单位的法定义务B.企业可以用商业保险来代替社会保险C.具有非盈利性D.根据投保人缴费
下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（　　）。A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一B.人事管理工作的活动范围有限，有短
按照经济专家的观点，不计入“自然失业率”的是（　　）。A.周期性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业
我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（　　），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制
根据团体的概念，只有那些具有（　　）的人群才可以称为团体。A.充分交流与互动的可能性B.相同性别和年龄C.共同兴趣和爱好D.相同文化背景和社会经历
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有（　　）。A.引导员工重视个人技能和能力的提高B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发C.能够更好的支持扁平

随机试题

骶髂关节前后位摄影，中心线应 A．垂直入射 B．向头侧倾斜3°—5° C．
组织脱水剂中，用下面哪种脱水后可不经透明直接浸蜡 A．叔丁醇 B．还氧己环
在选择轮椅时，患者坐在轮椅上时，应保持大小腿之间的角度最佳为 A．70°～90
由固有牙槽骨垂直吸收所致，牙槽骨在袋的侧方，牙周袋处于牙根面与牙槽骨之间形成的是
从n一200的学生样本中随机抽样，已知女生为132人，问每次抽取1人，抽到男生的
含漱后至少间隔30分钟才可刷牙的是 A.左旋咪唑B.西地碘含片 C.甲硝唑
污水管道闭水试验应符合的要求有（）。A.在管道填土前进行B.在管道灌满水24h
麝香也称作A.穿山甲B.安息香C.乌贼骨D.大腹子E.元寸
在本案例中，咨询师方面对咨询关系的建立与维护有至关重要的影响因素包括（）。（A）咨询理念（B）咨询态度（C）个性特征（D）咨询理论
对法人处以()元以下罚款或警告的行政处罚，可以当场作出行政处罚决定。A:10000B:5000C:3000D:1000

通过财政收支，引导社会资金流向．弥补市场缺陷，最终实现全社会资源配置效率的最优状态是指财政的( )职能。A.经济稳定 B.收入分配 C.资源配置 D.经济发展

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

这种决策方法存在的问题是（ ）。A.可能造成责任模糊，导致推诿责任B.决策的结果可能会背离最佳结果，偏向保守或冒险C.可能会降低决策的合法性D.社会压力

关于企业薪酬水平定位，常见的策略有（ ）A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略

企业向员工支付的非货币报酬包括（ ）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会

下列关于社会保险的陈述，错误的是（ ）。A.为职工办理社会保险是用人单位的法定义务B.企业可以用商业保险来代替社会保险C.具有非盈利性D.根据投保人缴费

下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（ ）。A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一B.人事管理工作的活动范围有限，有短

按照经济专家的观点，不计入“自然失业率”的是（ ）。A.周期性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业

我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（ ），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制

根据团体的概念，只有那些具有（ ）的人群才可以称为团体。A.充分交流与互动的可能性B.相同性别和年龄C.共同兴趣和爱好D.相同文化背景和社会经历

宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有（ ）。A.引导员工重视个人技能和能力的提高B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发C.能够更好的支持扁平

骶髂关节前后位摄影，中心线应 A．垂直入射 B．向头侧倾斜3°—5° C．

组织脱水剂中，用下面哪种脱水后可不经透明直接浸蜡 A．叔丁醇 B．还氧己环

在选择轮椅时，患者坐在轮椅上时，应保持大小腿之间的角度最佳为 A．70°～90

由固有牙槽骨垂直吸收所致，牙槽骨在袋的侧方，牙周袋处于牙根面与牙槽骨之间形成的是

从n一200的学生样本中随机抽样，已知女生为132人，问每次抽取1人，抽到男生的

含漱后至少间隔30分钟才可刷牙的是 A.左旋咪唑B.西地碘含片 C.甲硝唑

污水管道闭水试验应符合的要求有（）。A.在管道填土前进行B.在管道灌满水24h

麝香也称作A.穿山甲B.安息香C.乌贼骨D.大腹子E.元寸

在本案例中，咨询师方面对咨询关系的建立与维护有至关重要的影响因素包括（）。 （A）咨询理念（B）咨询态度（C）个性特征（D）咨询理论

对法人处以()元以下罚款或警告的行政处罚，可以当场作出行政处罚决定。A:10000B:5000C:3000D:1000

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

这种决策方法存在的问题是（　　）。A.可能造成责任模糊，导致推诿责任B.决策的结果可能会背离最佳结果，偏向保守或冒险C.可能会降低决策的合法性D.社会压力

关于企业薪酬水平定位，常见的策略有（　　）A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略

企业向员工支付的非货币报酬包括（　　）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会

下列关于社会保险的陈述，错误的是（　　）。A.为职工办理社会保险是用人单位的法定义务B.企业可以用商业保险来代替社会保险C.具有非盈利性D.根据投保人缴费

下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（　　）。A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一B.人事管理工作的活动范围有限，有短

按照经济专家的观点，不计入“自然失业率”的是（　　）。A.周期性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业

我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（　　），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制

根据团体的概念，只有那些具有（　　）的人群才可以称为团体。A.充分交流与互动的可能性B.相同性别和年龄C.共同兴趣和爱好D.相同文化背景和社会经历

宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有（　　）。A.引导员工重视个人技能和能力的提高B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发C.能够更好的支持扁平

在本案例中，咨询师方面对咨询关系的建立与维护有至关重要的影响因素包括（）。（A）咨询理念（B）咨询态度（C）个性特征（D）咨询理论