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采用()的企业,只要它的效益好,员工就可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报
采用()的企业,只要它的效益好,员工就可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报
Freeti
2019-12-17
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问题
采用()的企业,只要它的效益好,员工就可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。
选项
A.混合型薪酬策略B.跟随型薪酬策略C.滞后型薪酬策略D.领先型薪酬策略
答案
A
解析
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