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  3. 企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有（　）。A、向企业调解委员会申请调解 B、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁 C、向约定的仲裁委员会申

企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有（　）。A、向企业调解委员会申请调解 B、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁 C、向约定的仲裁委员会申

admin2020-12-24  57
问题 企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有（　）。
选项 A、向企业调解委员会申请调解
B、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
C、向约定的仲裁委员会申请仲裁
D、直接向人民法院起诉
E、直接向人民法院申请支付令
答案ABE
解析【知识点】劳动争议的解决。选项C错误，劳动争议不适用于《仲裁法》的调整。选项D错误，《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。不能直接向人民法院起诉。参见教材P164。
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