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企业拖欠劳动报酬,则劳动者可以处理该争议的途径有( )。A、向企业调解委员会申请调解 B、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁 C、向约定的仲裁委员会申
企业拖欠劳动报酬,则劳动者可以处理该争议的途径有( )。A、向企业调解委员会申请调解 B、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁 C、向约定的仲裁委员会申
admin
2020-12-24
34
问题
企业拖欠劳动报酬,则劳动者可以处理该争议的途径有( )。
选项
A、向企业调解委员会申请调解
B、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
C、向约定的仲裁委员会申请仲裁
D、直接向人民法院起诉
E、直接向人民法院申请支付令
答案
ABE
解析
【知识点】劳动争议的解决。选项C错误,劳动争议不适用于《仲裁法》的调整。选项D错误,《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。不能直接向人民法院起诉。参见教材P164。
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