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关于评价中心技术的说法,错误的是()。A.主要用于考察求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能 B.在为管理职位选拔人员方面确实具
关于评价中心技术的说法,错误的是()。A.主要用于考察求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能 B.在为管理职位选拔人员方面确实具
admin
2020-12-24
23
问题
关于评价中心技术的说法,错误的是()。
选项
A.主要用于考察求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能
B.在为管理职位选拔人员方面确实具有较高的预测效度
C.它的效标关联效度一般都不是很高
D.它实际上是若干种不同的测试手段综合运用于对管理类职位候选人进行甄选的过程
答案
C
解析
正是由于评价中心所采用的甄选方法有很多种,所以它的效标关联效度一般都很高。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NsYKKKKQ
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