企业薪酬制度设计的基本原则包括(  )。

tikufree2019-12-17  31

问题 企业薪酬制度设计的基本原则包括(  )。

选项 A.互动性原则B.等级化原则C.竞争性原则D.经济性原则E.合法性原则

答案CDE

解析薪酬是员工非常关注的问题,薪酬制度是否合理关系到企业的发展,因此在设计薪酬制度时要遵循一定的原则,主要包括以下几条:①公平性原则,包括内部公平性和外部公平性;②激励性原则;③竞争性原则;④经济性原则;⑤合法性原则。
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