社会工作者在制订某小组工作计划时，具体目标中既包括小组成员之间达到关系平等、相互尊重，又包括保证组员对地位较高者的服从。这项目标违背了小组工作目标的（）原则。

admin2020-12-24 23

问题社会工作者在制订某小组工作计划时，具体目标中既包括小组成员之间达到关系平等、相互尊重，又包括保证组员对地位较高者的服从。这项目标违背了小组工作目标的（）原则。

选项 A.具体目标之间的相容性
B.目标清楚
C.目标要适合小组组员的实际能力
D.明确的时间限定

答案A

解析在确定小组工作的目标时，要遵循目标清楚，目标有明确的时间限定，目标要适合小组组员的实际能力，具体目标之间的相容性，目标的表述尽量使用正面的肯定性语言或词汇。题干中两个具体目标相互冲突，违背了具体目标之间的相容性原则。

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社会工作者在制订某小组工作计划时，具体目标中既包括小组成员之间达到关系平等、相互尊重，又包括保证组员对地位较高者的服从。这项目标违背了小组工作目标的（）原则。

生产岗位操作规范的内容不包括()。A:工作实例B:与相关岗位的协调配合程度C:岗位的职责和主要任务D:完成各项任务的程序和操作方法

被称为人力资源管理活动的纽带的是()。A:制度规划B:人力资源规划C:战略规划D:工作岗位分析

以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。A:书面资料B:任职者的报告C:同事的报告D:领导的评价

人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。A:及时性B:节约性C:适应性D:合理性

汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与()两类。A:员工卡片B:业务报告C:统计表D:管理表单

()不属于劳动争议的标的。A:补充保险实施B:工伤伤残鉴定C:工资奖金发放D:税后利润审计

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。A:个别争议B:集体争议C:利益争议D:权利争议

社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起()日内做出上伤认定。A:30B:45C:60D:90

用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。A:汇总报表B:正式通报C:例会制度D:劳动管理表单

职工因工致残被鉴定为()，应当退出工作岗位，保留劳动关系。A:五至六级B:七至十级C:一至四级D:五至十级

单件小批生产车间任务流动模式一般分成()。 A．定流型 B．随机型 C．

用于鉴别,检查,含量测定的标准物质包括 A对照品B对照药材C内标

“动晕症”的游客应在前排较平稳的位置就座，座位方向应与行驶方向（）。

清水墙饰面不包括（　　）。

按中国新九分法，成人的双上肢全部烧伤时，烧伤面积占体表面积的 A.9%B.

A.冠折露髓 B.根尖1／3折断 C.冠根联合折断 D.牙齿移位 E.牙齿完全脱出乳牙外伤常见的是

精神分析论认为人格结构包括（）。 A．本能、驱力和需要B．生物、心理和社会 C．潜意识、前意识和意识D．本我、自我和超我

在某建筑工地上，附近居民与施工方发生噪声扰民纠纷，双方同意调解解决。在下列解决争议的方式中，由()主持或参与的调解，属于行政调解。A.施工方上级单位B.建设方

对于非国有资金投资的项目，（）可以作为建设产品价格形成的辅助依据。A、工程量清单计价规范B、工程定额C、项目可行性研究D、工程承包合同文件

注册会计师通过邮寄方式发出询证函并收到回函的，注册会计师验证回函可靠性的做法中正确的有（　）。A、检查被询证者确认的询证函是否为原件B、检查回函是否由被询证

社会工作者在制订某小组工作计划时，具体目标中既包括小组成员之间达到关系平等、相互尊重，又包括保证组员对地位较高者的服从。这项目标违背了小组工作目标的（ ）原则。

生产岗位操作规范的内容不包括()。A:工作实例B:与相关岗位的协调配合程度C:岗位的职责和主要任务D:完成各项任务的程序和操作方法

被称为人力资源管理活动的纽带的是()。A:制度规划B:人力资源规划C:战略规划D:工作岗位分析

以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。A:书面资料B:任职者的报告C:同事的报告D:领导的评价

人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。A:及时性B:节约性C:适应性D:合理性

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社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起()日内做出上伤认定。A:30B:45C:60D:90

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