社会工作者在制订某小组工作计划时，具体目标中既包括小组成员之间达到关系平等、相互尊重，又包括保证组员对地位较高者的服从。这项目标违背了小组工作目标的（）原则。

admin2020-12-24 26

问题社会工作者在制订某小组工作计划时，具体目标中既包括小组成员之间达到关系平等、相互尊重，又包括保证组员对地位较高者的服从。这项目标违背了小组工作目标的（）原则。

选项 A.具体目标之间的相容性
B.目标清楚
C.目标要适合小组组员的实际能力
D.明确的时间限定

答案A

解析在确定小组工作的目标时，要遵循目标清楚，目标有明确的时间限定，目标要适合小组组员的实际能力，具体目标之间的相容性，目标的表述尽量使用正面的肯定性语言或词汇。题干中两个具体目标相互冲突，违背了具体目标之间的相容性原则。

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社会工作者在制订某小组工作计划时，具体目标中既包括小组成员之间达到关系平等、相互尊重，又包括保证组员对地位较高者的服从。这项目标违背了小组工作目标的（）原则。

生产岗位操作规范的内容不包括()。A:工作实例B:与相关岗位的协调配合程度C:岗位的职责和主要任务D:完成各项任务的程序和操作方法

被称为人力资源管理活动的纽带的是()。A:制度规划B:人力资源规划C:战略规划D:工作岗位分析

以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。A:书面资料B:任职者的报告C:同事的报告D:领导的评价

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汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与()两类。A:员工卡片B:业务报告C:统计表D:管理表单

()不属于劳动争议的标的。A:补充保险实施B:工伤伤残鉴定C:工资奖金发放D:税后利润审计

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。A:个别争议B:集体争议C:利益争议D:权利争议

社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起()日内做出上伤认定。A:30B:45C:60D:90

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职工因工致残被鉴定为()，应当退出工作岗位，保留劳动关系。A:五至六级B:七至十级C:一至四级D:五至十级

已知1元人民币的边际效用为3个单位，一支钢笔的边际效用为36个单位，则消费者愿意

期货合约中的唯一变量是（）。

有人曾问三个砌砖工人：“你们在做什么” 第一个工人说：“砌砖。” 第二个工人

关于工程建设标准的说法，正确的是（　）。2016

A题中几个图形的交点个数分别为9、8、6、7、5、4。因此颠倒③和④可使题中几个图形满足交点个数递减的规律。

一般而言，可转换公司债券利率低于普通公司债券利率，企业发行可转债券有助于降低其筹

要求学生尽可能多地列举由“大地”一词所想到的事物，是为训练学生的（）。 A.扩散思维B.推测与假设C.好奇心D.独立性

共用题干患者慢性肾炎5年，近来出现衰弱无力，尿少，水肿较前加重，并有轻度贫血，血压160/100mmHg。如果患者血清BUN11.6mmol/L,Cr225

依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B.某翻译公司安排已怀孕3个月的

国家介入医疗卫生领域的必要性，体现在（　）。A.保证公共卫生服务的供应B.保证医疗服务的可及性C.有助于确保医疗卫生资源配置的公平性D.有助于医疗卫

社会工作者在制订某小组工作计划时，具体目标中既包括小组成员之间达到关系平等、相互尊重，又包括保证组员对地位较高者的服从。这项目标违背了小组工作目标的（ ）原则。

生产岗位操作规范的内容不包括()。A:工作实例B:与相关岗位的协调配合程度C:岗位的职责和主要任务D:完成各项任务的程序和操作方法

被称为人力资源管理活动的纽带的是()。A:制度规划B:人力资源规划C:战略规划D:工作岗位分析

以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。A:书面资料B:任职者的报告C:同事的报告D:领导的评价

人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。A:及时性B:节约性C:适应性D:合理性

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()不属于劳动争议的标的。A:补充保险实施B:工伤伤残鉴定C:工资奖金发放D:税后利润审计

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有人曾问三个砌砖工人：“你们在做什么” 第一个工人说：“砌砖。” 第二个工人

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共用题干患者慢性肾炎5年，近来出现衰弱无力，尿少，水肿较前加重，并有轻度贫血，血压160/100mmHg。如果患者血清BUN11.6mmol/L,Cr225

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