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面试是目前招聘过程中经常使用的人员甄选技术,该方法的优点是( )。A.可以大规模地对求职者进行评价 B.应试者的心理压力比较小,更容易发挥出正常水平 C.比笔试
面试是目前招聘过程中经常使用的人员甄选技术,该方法的优点是( )。A.可以大规模地对求职者进行评价 B.应试者的心理压力比较小,更容易发挥出正常水平 C.比笔试
admin
2020-12-24
41
问题
面试是目前招聘过程中经常使用的人员甄选技术,该方法的优点是( )。
选项
A.可以大规模地对求职者进行评价
B.应试者的心理压力比较小,更容易发挥出正常水平
C.比笔试更为灵活、深入
D.容易防范和识别考生的社会赞许行为
答案
C
解析
与笔试相比,面试的特点主要包括:直观性、全面性、目标性、主观性。C项,面试过程中可以通过对求职者操作技能的直接考察,并根据不同的求职对象有所针对性地提出问题,对主试感兴趣的某方面内容做深入、灵活、详细的考察。AB两项属于笔试的优点;D项属于面试主观性特点,是面试最大的缺陷。
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