首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有 ( )A.可由雇员推举产生 B.可由当地劳动行政部门指定 C.可由企业法定代表人担任 D.可由股东大会选出的代表担任
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有 ( )A.可由雇员推举产生 B.可由当地劳动行政部门指定 C.可由企业法定代表人担任 D.可由股东大会选出的代表担任
admin
2020-12-24
44
问题
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有 ( )
选项
A.可由雇员推举产生
B.可由当地劳动行政部门指定
C.可由企业法定代表人担任
D.可由股东大会选出的代表担任
E.可由企业法定代表人指定的其他人担任
答案
CE
解析
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业由雇员民主推举代表,并得到半数以上的雇员同意;雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/O1gQKKKQ
相关试题推荐
常模团体的条件包括()。 (A)群体构成的明确界定(B)对群体具有代表性 (C)样本量大小要适当(D)具有新近性
关于如何使评分尽可能地客观,下列说法中不正确的是()。 (A)及时而清楚地记录反应的情况 (B)评分者自由地把握评分的尺度 (C)要有记分键 (...
关于对测验环境条件的要求,下列说法中不正确的是()。 (A)完全遵从测验手册对环境的要求 (B)安排测验材料 (C)记录下任何意外的测验环境因素 ...
关于测验编排的一般原则,下列说法中不正确的是()。 (A)难度逐步上升,先易后难(B)将同类型的测题组合在一起 (C)答案混合排列(D)注意各种...
专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效...
()指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。 (A)内容效度(B)构想效度 (C)效标效度...
分半信度通常是在测验实施后将测验题目按奇数、偶数分为等值的两半,并分别计算每位受测者在两半测验上的得分,求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了...
关于测验的客观性,下列说法中不正确的是()。 (A)测验的刺激是客观的(B)对反应的量化是客观的 (C)要有绝对的标准(D)对结果的推论是客观的
O℃并不意味着没有温度,这种说法()。 (A)错误(B)不确定 (C)正确(D)不存在
用1代表男,用2代表女等等,这样的量表通常叫()量表。 (A)命名(B)顺序 (C)等距(D)等比
随机试题
两个以上不同资质等级的单位实行联合承包时,应按照( )的业务许可范围承揽工程。
根据相关法律法规的有关规定,统计从业资格认定的实施程序主要有()。 A.申请
在制定退休规划时,应适当多估计支出,少估计收入,预估寿命时最好以当地人均寿命为基
()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
用HPLC法测得某药保留时间为12.54min,半高峰宽0.6min,色谱柱的理
公开募集证券说明书自()内有效。 A.最后签署之日起3个月B.最后签
不规定存款期限,客户可以随时存取的存款是( )。A.活期存款B.定期存款C.存本取息D.整存零取
2013年10月份,社会消费品零售总额21491亿元,同比名义增长13.3%。其中,限额以上企业(单位)消费品零售额10579亿元,增长12.4%。1一1...
()是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后,剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。A.结构工资制B.提成工资制C.谈判工资制D.职能
期末将“利润分配”账户下的其他明细账的余额转入本账户的“未分配利润”总账。