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采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。
题库总管
2019-12-17
43
问题
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。
选项
A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B.设计精细的职位等级结构,并进行细致的职位分析C.重视评价员工取得的创新结果D.为创新成功者提供高水平的薪酬回报
答案
B
解析
选项B错误,选项B适用于成本领先战略。
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