人类进行物质资料生产应具备的基本要素中，( )是生产的最基本的要素。A.劳动对象 B.生产工具 C.劳动资料 D.人的劳动

admin2020-12-24 61

问题人类进行物质资料生产应具备的基本要素中，( )是生产的最基本的要素。

选项 A.劳动对象
B.生产工具
C.劳动资料
D.人的劳动

答案D

解析本题考查物质资料生产。人类进行物质资料生产应具备的三个基本要素，即人的劳动，即劳动力的支出；劳动资料，即劳动手段；劳动对象，即劳动者在生产过程中所加T的一切物质资料。其中，人的劳动是生产的最基本的要素。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/O4uKKKKQ

相关试题推荐

支持企业年金的要素包括（　　）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理
关于劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.用人单位与劳动者可以随时约定试用期B.劳动合同期限不满六个月不得约定试用期C.以完成一定工
用人单位承担的义务有（　　）。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.履行劳动合同C.为劳动者组建工会D.提请劳动争议处理E.改善和提高劳动者福利待遇
下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（　　）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生
劳动法的立法目的是（　　）。[2014年真题]A.维护用人单位利益B.维护劳动者合法权益C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D.建立和维护劳动执法制度
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（　　）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场
订立劳动合同的（　　）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法
用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者（　　）的，也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。[2009年真题]A.合格证书B.登记证书C.鉴定证书D.
人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的（　　）。A.可用性B.物质性C.客观性D.有限性
职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处（　　）的罚款。

随机试题

农业自然资源具有的特性是_______。 A．地域性 B．整体性 C．数量
一般而言，绩效合同的内容包括()。 A．工作目的的描述 B．上级和同事的评
试回答普通型水性路面标线涂料性能要求的问题。(2)其耐水性为在水中浸()应无异常
下列不属于义务教育阶段学生所专有的权利的是（）。 A.免试入学权 B.就近入
下列关于丙酸氟替卡松吸入气雾剂的使用方法和注意事项，错误的是
（　　）是脑的高级功能之一。
房地产的价格单位有()构成。
常见的特种日记账包括现金日记账、银行存款日记账、购货日记账等。()
阅读下列史料并回答问题： “夫滕，壤地褊小，将为君子焉，将为野人焉。无君子，莫
关于预防用生物制品的说明书书写，不正确的是A.【贮藏】项中应同时注明制品保存和运输的环境条件，特别应明确具体温度B.冻干制品应标明冻干保护剂的主要成分C.可

人类进行物质资料生产应具备的基本要素中，( )是生产的最基本的要素。A.劳动对象 B.生产工具 C.劳动资料 D.人的劳动

支持企业年金的要素包括（ ）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

关于劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.用人单位与劳动者可以随时约定试用期B.劳动合同期限不满六个月不得约定试用期C.以完成一定工

用人单位承担的义务有（ ）。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.履行劳动合同C.为劳动者组建工会D.提请劳动争议处理E.改善和提高劳动者福利待遇

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（ ）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生

劳动法的立法目的是（ ）。[2014年真题]A.维护用人单位利益B.维护劳动者合法权益C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D.建立和维护劳动执法制度

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（ ）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场

订立劳动合同的（ ）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法

用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者（ ）的，也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。[2009年真题]A.合格证书B.登记证书C.鉴定证书D.

人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的（ ）。A.可用性B.物质性C.客观性D.有限性

职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处（ ）的罚款。

农业自然资源具有的特性是_______。 A．地域性 B．整体性 C．数量

一般而言，绩效合同的内容包括()。 A．工作目的的描述 B．上级和同事的评

试回答普通型水性路面标线涂料性能要求的问题。(2)其耐水性为在水中浸()应无异常

下列不属于义务教育阶段学生所专有的权利的是（）。 A.免试入学权 B.就近入

下列关于丙酸氟替卡松吸入气雾剂的使用方法和注意事项，错误的是

（ ）是脑的高级功能之一。

房地产的价格单位有()构成。

常见的特种日记账包括现金日记账、银行存款日记账、购货日记账等。()

阅读下列史料并回答问题： “夫滕，壤地褊小，将为君子焉，将为野人焉。无君子，莫

关于预防用生物制品的说明书书写，不正确的是A.【贮藏】项中应同时注明制品保存和运输的环境条件，特别应明确具体温度B.冻干制品应标明冻干保护剂的主要成分C.可

支持企业年金的要素包括（　　）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

关于劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.用人单位与劳动者可以随时约定试用期B.劳动合同期限不满六个月不得约定试用期C.以完成一定工

用人单位承担的义务有（　　）。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.履行劳动合同C.为劳动者组建工会D.提请劳动争议处理E.改善和提高劳动者福利待遇

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（　　）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生

劳动法的立法目的是（　　）。[2014年真题]A.维护用人单位利益B.维护劳动者合法权益C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D.建立和维护劳动执法制度

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（　　）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场

订立劳动合同的（　　）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法

用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者（　　）的，也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。[2009年真题]A.合格证书B.登记证书C.鉴定证书D.

人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的（　　）。A.可用性B.物质性C.客观性D.有限性

职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处（　　）的罚款。

（　　）是脑的高级功能之一。