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以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。A.工作指导法 B.工作轮换法 C.案例分析法 D.特别任务法 E.个别指导法
以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。A.工作指导法 B.工作轮换法 C.案例分析法 D.特别任务法 E.个别指导法
admin
2020-12-24
34
问题
以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。
选项
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.案例分析法
D.特别任务法
E.个别指导法
答案
ABDE
解析
实践型培训法主要用于以掌握技能为目的的培训,即适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训,在员工培训中应用最为普遍。实践型培训法的主要方法有:①工作指导法;②工作轮换法;③特别任务法;④个别指导法。D项,案例分析法属于参与式培训方法。
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