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  3. 在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，( )可以选择适用。 A．劳动法

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，( )可以选择适用。 A．劳动法

Freeti2020-05-20  59
问题 在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，( )可以选择适用。A．劳动法的首要原则B．劳动法律规则C．劳动法的基本原则D．劳动纪律制度
选项
答案C
解析劳动法基本原则有助于劳动法的理解、解释，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。在处理劳动争议时，极有可能出现没有准确适用的法律条款，此时劳动法基本原则可以直接适用，补充劳动法律制度的不足。
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