在信托公司客户关系管理中，处于核心地位的是（）。A.客户稳定管理 B.客户需求管理 C.客户资源管理 D.客户供给管理

admin2020-12-24 32

问题在信托公司客户关系管理中，处于核心地位的是（）。

选项 A.客户稳定管理
B.客户需求管理
C.客户资源管理
D.客户供给管理

答案B

解析信托公司客户关系管理是指信托公司通过不断强化与客户之间的沟通与交流，把握客户需求，并不断改进信托产品和服务以持续满足客户需求的过程。客户是维持信托公司生存和发展的重要资源，信托公司客户关系管理的核心是客户需求的管理，因此，了解、分析和满足客户的需求应始终作为信托公司客户关系管理的重中之重。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/O7yKKKKQ

相关试题推荐

实施心理测验需要注意的问题包括()。A:把心理测验作为补充工具B:对心理测验进行有效化C:保持准确的记录D:由人力资源管理人员进行设计、测试和解释E:保
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。A:制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工B:为员工提供大量的晋升机会C:制定特殊人才的保留
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。A:劳动力供给时间减少B:劳动力供给时间增加C:劳动力供给人数减少D:劳动力供给人数增加
违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，由()。A:劳务派遣单位承担赔偿责任B:用工单位承担赔偿责任C:工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照D:劳务
某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会()。A:增加3%B:减少3%C:增加2%D:减少1.
导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有()。A:对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化B:培训与开发效果评估的滞后性C:视培训与开发为一种开
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。A:裁员B:自然减员C:降级D:减薪
()是指当一个人不得不作出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。A:职业生涯锚B:职业生涯通道C:职业生涯管理D:职业
由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁，称为()。A:行政责任B:行政处罚C:刑事责任
以协调员工个人成长和企业发展需求两者问关系为目的的人力资源规划是()。A:职业规划B:继任计划C:培训开发规划D:配备规划

随机试题

下列关于陕西省气候特征的表述，正确的有（　　）。 A、境内气候差异很大，由北向
（83-85题共用题干）甲某的父母都是农村户口，没有社会养老保险和社会医疗保
下列均具有化瘀止血的药组是 A．蒲黄、白及 B．藕节、槐花 C．三七、茜草
A.温和噬菌体 B.毒性噬菌体 C.前噬菌体 D.溶原性细菌 E.L型细
沿河南省界呈半环状分布着山系，分别是()。
根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013）下列关于工程量清单
发口服药时不符合要求的是
最常损害听力的是A.抗胆碱类药物B.巴比妥类药物C.抗生素D.异烟肼E.吩噻嗪类药物
建设单位应将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位，应在拆除工程施工（）前，将有关资料报送有关主管部门或者其他有关部门备案。A、7日B、7个工作日C、1
共用题干一般资料：求助者，女性，36岁，已婚，音乐教师。案例介绍：两年前，求助者应聘到某成人高校教音乐课，虽然工作轻松，收入较高，但是自己辛辛苦苦备了...

在信托公司客户关系管理中，处于核心地位的是（ ）。A.客户稳定管理 B.客户需求管理 C.客户资源管理 D.客户供给管理

实施心理测验需要注意的问题包括()。A:把心理测验作为补充工具B:对心理测验进行有效化C:保持准确的记录D:由人力资源管理人员进行设计、测试和解释E:保

对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。A:制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工B:为员工提供大量的晋升机会C:制定特殊人才的保留

工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。A:劳动力供给时间减少B:劳动力供给时间增加C:劳动力供给人数减少D:劳动力供给人数增加

违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，由()。A:劳务派遣单位承担赔偿责任B:用工单位承担赔偿责任C:工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照D:劳务

某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会()。A:增加3%B:减少3%C:增加2%D:减少1.

导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有()。A:对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化B:培训与开发效果评估的滞后性C:视培训与开发为一种开

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。A:裁员B:自然减员C:降级D:减薪

()是指当一个人不得不作出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。A:职业生涯锚B:职业生涯通道C:职业生涯管理D:职业

由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁，称为()。A:行政责任B:行政处罚C:刑事责任

以协调员工个人成长和企业发展需求两者问关系为目的的人力资源规划是()。A:职业规划B:继任计划C:培训开发规划D:配备规划

下列关于陕西省气候特征的表述，正确的有（ ）。 A、境内气候差异很大，由北向

（83-85题共用题干） 甲某的父母都是农村户口，没有社会养老保险和社会医疗保

下列均具有化瘀止血的药组是 A．蒲黄、白及 B．藕节、槐花 C．三七、茜草

A.温和噬菌体 B.毒性噬菌体 C.前噬菌体 D.溶原性细菌 E.L型细

沿河南省界呈半环状分布着山系，分别是()。

根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013）下列关于工程量清单

发口服药时不符合要求的是

最常损害听力的是A.抗胆碱类药物B.巴比妥类药物C.抗生素D.异烟肼E.吩噻嗪类药物

建设单位应将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位，应在拆除工程施工（）前，将有关资料报送有关主管部门或者其他有关部门备案。A、7日B、7个工作日C、1

共用题干 一般资料：求助者，女性，36岁，已婚，音乐教师。案例介绍：两年前，求助者应聘到某成人高校教音乐课，虽然工作轻松，收入较高，但是自己辛辛苦苦备了...

在信托公司客户关系管理中，处于核心地位的是（）。A.客户稳定管理 B.客户需求管理 C.客户资源管理 D.客户供给管理

下列关于陕西省气候特征的表述，正确的有（　　）。 A、境内气候差异很大，由北向

（83-85题共用题干）甲某的父母都是农村户口，没有社会养老保险和社会医疗保

共用题干一般资料：求助者，女性，36岁，已婚，音乐教师。案例介绍：两年前，求助者应聘到某成人高校教音乐课，虽然工作轻松，收入较高，但是自己辛辛苦苦备了...