首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括( )。A.贫穷 B.努力 C.歧视 D.受教育程度不高
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括( )。A.贫穷 B.努力 C.歧视 D.受教育程度不高
admin
2020-12-24
33
问题
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括( )。
选项
A.贫穷
B.努力
C.歧视
D.受教育程度不高
答案
B
解析
本题考査优等劳动力市场和次等劳动力市场的内容。尽管在两个市场之间也可以存在劳动力流动,但是大部分知识技能水平较低、就业机会较差的劳动者是很难从次等劳动力市场流入优等劳动力市场的,而贫穷、歧视以及受教育程度不高导致的技能缺乏等是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/O8PKKKKQ
相关试题推荐
下列支出中,属于特殊利益支出的有()。A.国防支出B.教育支出C.企业补贴支出D.医疗卫生支出E.行政管理费支出
(一) 一家在北京设立的高新技术企业,2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体...
(一) 一家在北京设立的高新技术企业,2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体...
属于特殊利益支出的有()。A.国防支出B.教育支出C.司法支出D.卫生支出E.行政支出
下列财政支出中,属于一般利益支出的是()。A.教育支出B.卫生支出C.行政管理费支出D.企业补贴支出
产生国际重复征税的根本原因在于各国()。A.政体的不同B.主体税种的不同C.关税税率的不同D.税收管辖权的交叉
(三) 一家天津注册的技术先进型服务企业,2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。201...
(三) 一家天津注册的技术先进型服务企业,2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。201...
(三) 一家天津注册的技术先进型服务企业,2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。201...
(三) 一家天津注册的技术先进型服务企业,2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。201...
随机试题
2014年9月1日,某企业向银行借入一笔期限2个月、到期一次还本付息的生产经营周
芳香化湿药的功效是
利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误,权利人不同意更正的,利害关系人可以申请
用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是( )。
某市政府为缓解拥堵,经充分征求广大市民意见,做出车辆限号行驶的规定。但同时明确,
院内制剂执行留样制度,需要留样1年的是
个体在实现目标的自我调节过程中会表现出特定的方式或倾向,即调节定向。促进定向将期望的目标状态表征为抱负和完成,在目标追求过程中更关注有没有积极结果;而预防...
注册建造师采取弄虚作假等手段取得注册建造师继续教育证书的,一经发现()。A.立即吊销其注册建造师证书B.立即注销其建造师资格证书C.立即取消其继续教育记录
按照《基金会管理条例》规定,基金会设理事会,理事应为()。A.5~15人B.15~25人C.5~25人D.15人以下
甲公司按期末应收款项余额的5%计提坏账准备。2015年12月31日应收款项余额240万元。2016年发生坏账30万元,已核销的坏账又收回10...