首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
通过直接接触,面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。A:社会背景 B:语言表达能力 C:个人修养 D:逻辑思维能力 E:反应能力
通过直接接触,面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。A:社会背景 B:语言表达能力 C:个人修养 D:逻辑思维能力 E:反应能力
admin
2020-12-24
73
问题
通过直接接触,面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。
选项
A:社会背景
B:语言表达能力
C:个人修养
D:逻辑思维能力
E:反应能力
答案
ABCDE
解析
本题考查的是直接接触的优点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OFmQKKKQ
相关试题推荐
在会谈过程中运用马隆和沃德提纲可以了解求助者的()。A.背景资料B.咨询目的C.精神状态D.咨询期望
光环效应是一种()的现象。A.社会视角B.信息干扰C.先入为主D.以偏概全
根据凯利的三维理论,如果特异性高、共同性和一致性低,那么人们往往做出()的归因。A.社会视角B.行为主体C.刺激客体D.情境因素
“性别”表示男女在()方面的差异。A.生物学B.人格特征C.社会学D.行为方式
麦独孤(W.McDougall)用()来解释人类的社会行为。A.认知过程B.学习C.社会影响D.本能
关于办事公道,正确的说法是()。A.事情总是人办的,不能不搀杂个人因素,办事公道事实上是不存在的B.办事公道是指坚持办事标准的一致性,而不要求办事结果的一致性
诚实守信的意义在于,()。A.诚实守信是为人之本、从业之要B.诚实守信的人虽然吃亏,但社会发展需要这样的人C.社会上多数人不讲诚信,要求从业人员诚实守信是舍
职工个人形象与企业整体形象的关系是()。A.职工个人形象反映着个人素养,与企业形象没有关系B.员工个人仅仅是企业集体的一分子,其个人形象不会影响企业整体形象
儿童行为量表(CBCL)第二部分的社会能力可以归纳成()。 (A)活动情况(B)社交情况(C)学习情况(D)情绪反应情况
使用他评式心理量表时,常见的评定误差包括()。 (A)宽容误差(B)趋中误差(C)光环效应(D)逻辑误差
随机试题
下列哪些情况不应清洁灌肠?( ) A、肝昏迷患者 B、妊娠早期 C、急腹
绝经前后诸证的主要病机是 A.肾气虚衰,冲任不足 B.肝火不足,冲任亏虚
A.经前诊刮子宫内膜分泌不足 B.经期第5天子宫内膜为混合型 C.经前诊刮子
协助委托方完成好项目的有关设计文件及项目开工等报批工作是咨询工程师在()阶段
我国民事立法确立的原则有()
全口义齿蜡型完成后,装盒所采用的方法是()
根据《环境影响评价技术导则地下水环境)),地下水水质现状监测结果应统计()。
常言道“数子十过,莫如奖子一长”,这句话启示我们教育应该坚持( )。A.以实战锻炼为主B.以情感体验为主C.以表扬奖励为主D.以说服教育为主
“一题多解”的教学方式主要用于训练学生的哪一种思维?()A.直觉思维B.发散思维C.动作思维D.集中思维
以下关于政府组织型产业园区物业经营管理的特点,说法正确的是()。A:园区规模大小不一,地处相对偏远B:入住企业多,租赁周期长C:企业性质相同,员工需求差异不