首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括( )。
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括( )。
题库总管
2019-12-17
41
问题
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括( )。
选项
A.优越性效标B.特征性效标C.结果性效标D.行为性效标E.一般性效标
答案
BCD
解析
绩效考评效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。其具体包括:①特征性效标,即考量员工是怎样的一个人,侧重点是员工的个人特质;②行为性效标,其侧重点是考量“员工如何执行上级指令,如何工作”,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要;③结果性效标,其侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品,其工作成效如何 ”结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OG5lKKKQ
相关试题推荐
关于麻醉前ASA病情分级标准错误的是
教师资格考试科目、标准和考试大纲的审定部门是( )。
《中小学教师专业标准》提出的基本理念是()。
企业发生的制造费用。应当按照合理的分配标准按月分配计入各成本核算对象的生产成本。
(操作员:李会计;账套:101;操作日期:2016年1月31日) 录入“全员工
根据有关规定,会计初中级技术资格实行全国统一考试制度,高级会计技术资格实行考评结
税收是国家为实现国家职能,凭借政治权力,按照法律规定的标准,()取得财政收入的
观察法是学校教育中常用的研究方法。以观察者是否参与被观察对象的活动为标准,可以将
教师评价指标由( )、职责评价指标和绩效评价指标三个维度构成。
过去的教学评价用统一标准,单纯以量化结果进行教学评比,违背了教学发展规律。(
随机试题
亚急性联合变性的主要病理部位 A.脊髓后索、锥体束 B.脊髓后索、前索 C
拒绝所有投标只有在()的情况下才是正当的。
下列各项,属于水硬性无机胶凝材料的是()。
人体靠血液中的血红蛋白携带氧气到各个组织,由呼吸道吸入的一氧化碳与血红蛋白的结合
某室内声源围护结构处1000Hz的声压级为90dB,窗户的隔声量TL=30dB(
下列术语中,不是产品可靠性度量的是()。 A.平均故障间隔时间B.故障率
1岁小儿患麻疹后5周,低热,食欲不振,消瘦,盗汗,体检:两肺无湿啰音,PPD
克服焦虑的原则有()。A.运用想象B.放松自己C.认清焦虑状况D.不回避E.正面迎战
某汽车库的建筑面积为5100㎡,停车数量为150辆,该汽车库的防火分类应为()类。A.ⅠB.ⅢC.ⅣD.Ⅱ
根据反垄断法律制度的规定,垄断协议是指排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为。在认定“其他协同行为”时,应当考虑的因素有()。A.经营者的市场行为是否具有一