下列统计数据类型中，由定距尺度和定比尺度计量形成的是()。A:数值型数据 B:分类数据 C:顺序数据 D:定性数据

admin2020-12-24 31

问题下列统计数据类型中，由定距尺度和定比尺度计量形成的是()。

选项 A:数值型数据
B:分类数据
C:顺序数据
D:定性数据

答案A

解析按照所采用的计量尺度，可以将统计数据分为分类数据、顺序数据和数值型数据。其中，数值型数据是由定距尺度和定比尺度计量形成的，说明的是现象的数量特征，通常用数值来表现。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OMuKKKKQ

相关试题推荐

关于组织承诺的说法，正确的有()。A:组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向B:继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感C:规范承诺高的员工常常会斤斤计
根据()可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。A:培训与开发对象的不同层次B:实施培训与开发的不同时间
影响规范承诺的最关键的因素包括()。A:管理层对新观点和新思想的接纳程度B:组织对规范承诺的要求程度C:员工的个性特点D:所受教育类型E:个人的重要程度
行为锚定法的主要优点有()。A:具有良好的反馈功能B:能够准确的描述绩效C:使工作的计量更加准确D:操作流程简单E:开发成本低
下列选项中()是劳动力市场的特征。A:特殊性B:多样性C:确定性D:交易的延续性E:交易条件的复杂性
下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有()。A:排序法B:分类法C:要素计点法D:因素比较法E:平衡计分卡法
关键绩效指标的类型包括()。A:数量类指标B:效益类指标C:质量类指标D:成本类指标E:时限类指标
下列关于情绪和情感的描述，正确的是()。A:情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验，情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验B:从产生顺序来看，
关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B:薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位C:薪酬调查所需的成本较低且途径多样
关于绩效考核方法选择的说法，错误的是()。A:对于不稳定的、内部程序性弱的、员工工作独立性高的工作，可以采用关键事件法进行考核B:对于稳定性的、内部程序性强的

随机试题

运输企业的市场营销部门和营销人员，对内是运输企业利益的代表，对外是社会利益的代表
下列结构中无屈光作用的是 A．玻璃体 B．角膜 C．房水 D．虹膜 E
CK是哪种酶的英文缩写 A．酸性磷酸酶 B．乳酸脱氢酶 C．肌酸激酶 D
根据《建设工程安全生产管理条例》，关于实行施工总承包的建设工程安全责任的说法，正
某大型工程项目进行施工招标，招标人编制了完整、详细的招标文件，内容包括：（1）招
牙周病治疗的常用局部冲洗药物有 A碘甘油溶液B0.05%氟化亚锡液C0.
[阅读理解] Markwaswalkinghomefromschoolonedaywhenhenoticedaboya...
某风湿性心脏病病人，卧床4个月余，每天需做下肢被动活动和按摩，其目的是A.促进末梢循环，减少回心血量B.防止肢体肌肉萎缩C.防止下肢静脉血栓形成D.防止足
美感
下列动态控制任务中，属于事前计划控制的有（）。A.建立目标体系B.分析可能产生的偏差C.收集项目实施绩效D.采取预防偏差产生的措施

下列统计数据类型中，由定距尺度和定比尺度计量形成的是()。A:数值型数据 B:分类数据 C:顺序数据 D:定性数据

关于组织承诺的说法，正确的有()。A:组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向B:继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感C:规范承诺高的员工常常会斤斤计

根据()可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。A:培训与开发对象的不同层次B:实施培训与开发的不同时间

影响规范承诺的最关键的因素包括()。A:管理层对新观点和新思想的接纳程度B:组织对规范承诺的要求程度C:员工的个性特点D:所受教育类型E:个人的重要程度

行为锚定法的主要优点有()。A:具有良好的反馈功能B:能够准确的描述绩效C:使工作的计量更加准确D:操作流程简单E:开发成本低

下列选项中()是劳动力市场的特征。A:特殊性B:多样性C:确定性D:交易的延续性E:交易条件的复杂性

下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有()。A:排序法B:分类法C:要素计点法D:因素比较法E:平衡计分卡法

关键绩效指标的类型包括()。A:数量类指标B:效益类指标C:质量类指标D:成本类指标E:时限类指标

下列关于情绪和情感的描述，正确的是()。A:情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验，情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验B:从产生顺序来看，

关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B:薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位C:薪酬调查所需的成本较低且途径多样

关于绩效考核方法选择的说法，错误的是()。A:对于不稳定的、内部程序性弱的、员工工作独立性高的工作，可以采用关键事件法进行考核B:对于稳定性的、内部程序性强的

运输企业的市场营销部门和营销人员，对内是运输企业利益的代表，对外是社会利益的代表

下列结构中无屈光作用的是 A．玻璃体 B．角膜 C．房水 D．虹膜 E

CK是哪种酶的英文缩写 A．酸性磷酸酶 B．乳酸脱氢酶 C．肌酸激酶 D

根据《建设工程安全生产管理条例》，关于实行施工总承包的建设工程安全责任的说法，正

某大型工程项目进行施工招标，招标人编制了完整、详细的招标文件，内容包括：（1）招

牙周病治疗的常用局部冲洗药物有 A碘甘油溶液B0.05%氟化亚锡液C0.

[阅读理解] Markwaswalkinghomefromschoolonedaywhenhenoticedaboya...

某风湿性心脏病病人，卧床4个月余，每天需做下肢被动活动和按摩，其目的是A.促进末梢循环，减少回心血量B.防止肢体肌肉萎缩C.防止下肢静脉血栓形成D.防止足

美感

下列动态控制任务中，属于事前计划控制的有（）。A.建立目标体系B.分析可能产生的偏差C.收集项目实施绩效D.采取预防偏差产生的措施