首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
战略人力资源管理产生的理论基础是( )。
战略人力资源管理产生的理论基础是( )。
题库总管
2019-12-17
37
问题
战略人力资源管理产生的理论基础是( )。
选项
A.激励理论B.科学管理理论C.资源学说D.领导理论
答案
C
解析
本题考查战略人力资源管理的产生背景。资源观的提出使得人的因素从幕后走上了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持,这一观点的发展,显著地影响了战略管理和人力资源管理两个领域,架起了两个领域之间的桥梁。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OOglKKKQ
相关试题推荐
迈克尔认为学习策略包含着{}、元认知策略和资源管理策略三大部分。
人力资本理论说明了() A.教育对经济发展的促进作用B.经济发展
( )是人力资源开发的根本目标。
分析人力资源费用预算中,要考虑的因素有( )。
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。
人力资源的一般特点是( )。
在管理形式上,现代人力资源管理是( )。
关于人力资源费用,下列说法正确的是( )。
简述人力资源费用审核的方法与程序。?
随机试题
下列自然现象的产生与人类排放大气污染物无关的是()。 A.阴霾天气B.臭氧层
200MW以上大型机组,发电机出口()。 A.可装设隔离开关;B.不宜装设描
属于炎症的变质性病变是
慢性呼吸衰竭患者最早、最突出的临床表现是()
重度低渗性脱水患儿应首先给下列哪种液
教师的行为举止之所以能成为学生学习的榜样,对其具有潜移默化的作用是因为学生具有()。 A.依赖性B.向师性 C.背师性D.示范性
QDII基金可以有的行为()。A.购买不动产B.购买房地产抵押按揭C.从事证券承销业务D.银行存款
胃脘胀痛,连及两胁,生气加重,辨证多属于A.肝胃不和B.饮食停滞C.肝胃郁热D.寒凝气滞E.脾胃虚寒
某工程在施工图预算审查时,审查人员利用各分部分项工程的单位建筑面积工程量基本指标比较预算中相应分部分项工程的工程量,并据此对部分工程量进行详细审查。这种审...
最长的欧元银行间拆放利率期限为2年。()