首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
战略人力资源管理产生的理论基础是( )。
战略人力资源管理产生的理论基础是( )。
题库总管
2019-12-17
51
问题
战略人力资源管理产生的理论基础是( )。
选项
A.激励理论B.科学管理理论C.资源学说D.领导理论
答案
C
解析
本题考查战略人力资源管理的产生背景。资源观的提出使得人的因素从幕后走上了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持,这一观点的发展,显著地影响了战略管理和人力资源管理两个领域,架起了两个领域之间的桥梁。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OOglKKKQ
相关试题推荐
迈克尔认为学习策略包含着{}、元认知策略和资源管理策略三大部分。
人力资本理论说明了() A.教育对经济发展的促进作用B.经济发展
( )是人力资源开发的根本目标。
分析人力资源费用预算中,要考虑的因素有( )。
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。
人力资源的一般特点是( )。
在管理形式上,现代人力资源管理是( )。
关于人力资源费用,下列说法正确的是( )。
简述人力资源费用审核的方法与程序。?
随机试题
目前我国保险市场上的代理人主要有( )三种类型。[2010年7月真题] A、
(87-88题共用备选答案) A.丁香酚 B.甲醛甲酚 C.麝香草酚 D
处方中“适量”的缩写词是 A、q.n. B、q.d. C、q.c.
生活热水负荷计算,主要涉及()和热水用水标准两个重要参数。
在金属切削机床加工中,下述运动属于主运动的是()。
在下列总需求的构成部分中,属于内生变量的有( )。
东风8B型内燃机车:JZ-7型空气制动机:自阀在取柄位,重联柱塞阀将均衡风缸管与()通路遮断。A.中均管B.列车管C.作用管D.总风缸管
班级工作的管理首先要做到( )。A.常规管理B.平行管理C.民主管理D.目标管理
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。A:校园招聘B:网络招聘C:内部招聘D:外部招聘
某房地产开发公司为增值税一般纳税人,2016年4月30日前转让A项目部分房产,取得转让收入30000万元;2016年5月1日后转让A项目部分房产,取得含税...