首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。A.个别争议 B.集体争议 C.团体争议 D.权利争议
职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。A.个别争议 B.集体争议 C.团体争议 D.权利争议
admin
2020-12-24
69
问题
职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。
选项
A.个别争议
B.集体争议
C.团体争议
D.权利争议
答案
A
解析
按照劳动争议的主体,劳动争议可划分为:①个别争议。职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的。②集体争议。职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的。③团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OTgQKKKQ
相关试题推荐
他人在场,会影响助人行为。一般情况下,在场人数越多,助人行为()。 (A)越少(B)越难预测 (C)越多(D)越迅速增加
“集体无意识”概念是()提出来的。 (A)弗洛伊德(B)霍妮 (C)沙利文(D)荣格
性格的态度特征主要指的是一个人如何处理社会各方面关系的性格特征,即一个人()的性格特征。 (A)对社会、对集体(B)对工作、对劳动 (C)对他人以...
能力发展水平上的差异的特点是()。 (A)就人数来讲呈正态分布,两头人数少、中间人数多 (B)智力超常儿童的人数远比智力落后儿童的人数多 (C)智...
团体心理咨询中,领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。A.带头示范自己的感受B.责备成员不投入团体C.将重点放在他人而少谈自己D.直接
在报告测验分数时应注意()。A.尽量使用专业术语B.当事人不可参与测验分数的解释C.应告知测验分数的解释D.当事人无需知道该测验的目的
我国社会主义道德建设的基本原则是()。A.集体主义B.合理利己主义C.社会主义D.温和功利主义
团体心理咨询与个体心理咨询的区别包括()。A.互动程度B.助人氛围C.问题类型D.咨询技术
如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越()。A.高B.低C.大D.接近于1
现代平等性道德的内涵包括()。(2009-05)A:性行为应在婚姻内进行B:性交中双方享有同等的权利和义务C:性行为应是双方爱情的表达D:性交过程双方自愿
随机试题
下列人物中,去过黄河壶口瀑布的有( )。 A、李焕之 B、李渊 C、光未
形寒怕冷,胸闷气短,咳嗽气喘,喉中痰鸣,舌苔白腻,此证属于 A.寒饮伏肺 B
甲国伊桑公司向中国回春公司出售一批文具,合同并未规定包装的方式,FOB价格条件,
一座建筑高度为55m的新建办公楼,无裙房,矩形平面尺寸为80m×20m,沿该建筑
基金作为一个营业主体,主要涉及的下列税收有()。
手太阳小肠经的输穴是
劳动法律关系的()是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参
新生儿低血糖症是指全血血糖低于A.10mg/dlB.20mg/dlC.30mg/dlD.40mg/dlE.50mg/dl
奥苏伯尔认为,( )是学生在课堂中的最佳学习方式。A.有意义的发现学习B.有意义的接受学习C.机械的接受学习D.机械的发现学习
三棱针刺络法常取的腧穴是A.十宣、井穴B.曲泽、委中C.肺俞、胃俞D.合谷、太冲E.列缺、照海