统计数据的误差中，从理论上讲可以消除的误差不包括( )。A.汇总错误导致的误差 B.有意虚报、瞒报造成的误差 C.抄录错误造成的误差 D.抽取样本时没有遵循

admin2020-12-24 28

问题统计数据的误差中，从理论上讲可以消除的误差不包括( )。

选项 A.汇总错误导致的误差
B.有意虚报、瞒报造成的误差
C.抄录错误造成的误差
D.抽取样本时没有遵循随机原则而造成的误差

答案D

解析本题考查统计数据的误差。从理论上讲，登记性误差是可以消除的。代表性误差无法消除，但事先可以进行控制或计算，代表性误差产生的原因主要有：抽取样本时没有遵循随机原则，样本结构与总体结构存在差异，样本容量不足等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OUuKKKKQ

相关试题推荐

在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评（）。A.困难且成本高B.没有意义C.得不偿失D.方法不成熟
下列选项中,关于工作满意度决定因素的说法,错误的是（）。A.待遇是否公平会影响员工的工作满意度B.工作的挑战性越大,员工的工作满意度就越高C.同事对工
下列选项中,关于案例研讨法的说法,错误的是（）。A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法B.案例研讨法与讨论法相同,都侧重于提升操作技能C.案例
下列选项中,关于人力资源招募的说法,错误的是（）。A.为了吸引大量求职者应当降低职位的要求B.招募在人力资源规划和员工甄选间架起了桥梁C.招募工作的成
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估（）。A.困难且成本高B.没有意义C.得不偿失D.方法不成熟
下列选项中,关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是（）。A.工作分析是工作评价的基础B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息C.工
下列选项中,关于一次性奖金的说法,错误的是（）。A.一次性奖金减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加B.一次性奖金可以保障企业各等级薪酬范
与个体决策相比,团体决策的优势不包括（）。A.信息全面、完整B.决策速度快C.降低错误发生率D.提高团体成员对决策的认同感
下列选项中,关于培训与开发方法中讲授法的说法,错误的是（）。A.它适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容B.它的优点是可以对很多受训人员同时进行
下列选项中,关于压力源的说法,错误的是（）。A.压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B.生活条件、住房问题等属于生活压力源C.工作压

随机试题

在城市紫线范围内禁止进行()。
根据统计资料回答问题。　某县2005年产业情况统计表(单位：个、人、千元)
在综合自我评估结果和各类操作风险报告的基础上，利用()能够对风险损失、风险成因和
男性，25岁，下船时，会阴部骑跨在船沿上，立即出现尿道口滴血，之后不能排尿，发生
某商品单价为“每件CIF净价纽约3.美元”指的是（　　）. A.该价格中不包括
公路工程交工验收的条件包括（　）。A.合同约定的各项工程已全部完成B.施工单位按评定标准已做了自检，且合格C.监理工程师对工程质量评定合格D.质量监督机构
医学科研道德的根本原则是()A.团结同道B.造福人类C.合理保密D.献身医学E.严谨治学
一般来说，应收账款周转率越低，说明应收账款收回越快，可以减少坏账损失。()
人力资源规划的动态性主要表现在()。A:依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性B:具体规划措施的灵活性和动态性C:管理人员
下列风险控制对策中，属于规避风险的是（　）。A.拒绝与不守信用的厂商业务往来B.在发展新产品前，充分进行市场调研C.对决策进行多方案优选和替代D.采

统计数据的误差中，从理论上讲可以消除的误差不包括( )。A.汇总错误导致的误差 B.有意虚报、瞒报造成的误差 C.抄录错误造成的误差 D.抽取样本时没有遵循

在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评（）。A.困难且成本高B.没有意义C.得不偿失D.方法不成熟

下列选项中,关于工作满意度决定因素的说法,错误的是（）。A.待遇是否公平会影响员工的工作满意度B.工作的挑战性越大,员工的工作满意度就越高C.同事对工

下列选项中,关于案例研讨法的说法,错误的是（）。A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法B.案例研讨法与讨论法相同,都侧重于提升操作技能C.案例

下列选项中,关于人力资源招募的说法,错误的是（）。A.为了吸引大量求职者应当降低职位的要求B.招募在人力资源规划和员工甄选间架起了桥梁C.招募工作的成

在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估（）。A.困难且成本高B.没有意义C.得不偿失D.方法不成熟

下列选项中,关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是（）。A.工作分析是工作评价的基础B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息C.工

下列选项中,关于一次性奖金的说法,错误的是（）。A.一次性奖金减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加B.一次性奖金可以保障企业各等级薪酬范

与个体决策相比,团体决策的优势不包括（）。A.信息全面、完整B.决策速度快C.降低错误发生率D.提高团体成员对决策的认同感

下列选项中,关于培训与开发方法中讲授法的说法,错误的是（）。A.它适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容B.它的优点是可以对很多受训人员同时进行

下列选项中,关于压力源的说法,错误的是（）。A.压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B.生活条件、住房问题等属于生活压力源C.工作压

在城市紫线范围内禁止进行()。

根据统计资料回答问题。 某县2005年产业情况统计表(单位：个、人、千元)

在综合自我评估结果和各类操作风险报告的基础上，利用()能够对风险损失、风险成因和

男性，25岁，下船时，会阴部骑跨在船沿上，立即出现尿道口滴血，之后不能排尿，发生

某商品单价为“每件CIF净价纽约3.美元”指的是（ ）. A.该价格中不包括

公路工程交工验收的条件包括（ ）。A.合同约定的各项工程已全部完成B.施工单位按评定标准已做了自检，且合格C.监理工程师对工程质量评定合格D.质量监督机构

医学科研道德的根本原则是()A.团结同道B.造福人类C.合理保密D.献身医学E.严谨治学

一般来说，应收账款周转率越低，说明应收账款收回越快，可以减少坏账损失。()

人力资源规划的动态性主要表现在()。A:依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性B:具体规划措施的灵活性和动态性C:管理人员

下列风险控制对策中，属于规避风险的是（ ）。A.拒绝与不守信用的厂商业务往来B.在发展新产品前，充分进行市场调研C.对决策进行多方案优选和替代D.采

根据统计资料回答问题。　某县2005年产业情况统计表(单位：个、人、千元)

某商品单价为“每件CIF净价纽约3.美元”指的是（　　）. A.该价格中不包括

公路工程交工验收的条件包括（　）。A.合同约定的各项工程已全部完成B.施工单位按评定标准已做了自检，且合格C.监理工程师对工程质量评定合格D.质量监督机构

下列风险控制对策中，属于规避风险的是（　）。A.拒绝与不守信用的厂商业务往来B.在发展新产品前，充分进行市场调研C.对决策进行多方案优选和替代D.采