首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
以下不属于岗位工资制的是( ) A.一岗一薪制 B.技术工资制 C.一岗多
以下不属于岗位工资制的是( ) A.一岗一薪制 B.技术工资制 C.一岗多
shuhaiku
2020-05-20
34
问题
以下不属于岗位工资制的是( )A.一岗一薪制B.技术工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制
选项
答案
B
解析
岗位薪酬制主要分为两类,一是岗位等级薪酬制,二是岗位薪点薪酬制。岗位等级薪酬制是指将岗位按照重要程度进行排序,然后确定薪酬等级的薪酬制度。岗位等级薪酬制有两种主要的形式:一岗一薪制和一岗多薪制。岗位薪点薪酬制即旧教材中所说的薪点工资制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OWcMKKKQ
相关试题推荐
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是
()是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。 A.效率定员标准 B
在影响性技术中,()技术对求助者的影响力最为明显。 A.面质 B.解释
从业人员讲求信用,主要包括()。 A.择业信用 B.岗位责任信用 C.家
采取成本控制型经营战略的企业,薪酬体系会偏重()。 A.激励产品创新和技术变
最能影响企业招聘能力的因素是()。 A.企业文化 B.生产技术 C.财务
技术开发型战略()。 A.能充分调动员工生产积极性 B.自下而上推动 C
一般而言,专业技术人员()。 A.薪酬水平相对比较稳定 B.浮动工资部分的
绩效矩阵是绩效管理和()相结合的结果。 A.职位配置 B.岗位能力模型
在建立企业的绩效指标库时,()只属于岗位层面的指标。 A.KPI B.NN
随机试题
最容易引起手足搐搦的情况是 A.维生素A缺乏 B.血浆pH值降低 C.降钙
下列关于项目经济评价指标的说法,正确的是()
提高恶性肿瘤治愈率的重点是()。
下列属于面谈法的优点的是()。
注册咨询工程师因在工程咨询工作中有重大过失受过行政处罚,且处罚、处分决定之日至申
口服铁剂治疗时应忌的食物是
可用于治疗病毒感染的药物有
三叉神经周围支切断撕脱术主要适用于
疾病发生的基本机制除了A:神经系统的变化B:中毒机制C:组织细胞功能代谢障碍D:分子机制E:体液调节紊乱
患者女,45岁。肝炎后肝硬化,甲亢,切脾前血红蛋白198g/L。白细胞3.5×10VL,血小板95×109/L,骨髓三系明显增生,血浆凝血酶原时间30秒(...