按照劳动争议的（　　）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。

天天题库2019-12-17 76

问题按照劳动争议的（　　）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。

选项 A．主体B．性质C．客体D．标的

答案B

解析按照不同的标准，可将劳动争议做如下的分类：①按照劳动争议的主体划分，可分为个别争议、集体争议和团体争议；②按照劳动争议的性质划分，可分为权利争议和利益争议；③按照劳动争议的标的划分，可分为劳动合同争议，关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议，关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。

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按照劳动争议的（ ）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。

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